根據工作需要，南充市委編辦決定開展市機構編制電子政務與研究中心2026年公開選調工作，現將有關事項公告如下。

一、選調名額及職位

市機構編制電子政務與研究中心本次計劃選調事業人員3名，具體職位信息詳見《市機構編制電子政務與研究中心2026年公開選調事業人員職位表》(附件1)。

二、選調范圍及條件

(一)選調人員范圍

1.南充市各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員。

2.南充市各級事業單位在編在崗人員。

3.中、省設在南充單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業單位人員。

(二)基本條件

1.報考人員應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，能正常履行選調崗位職責。

(3)中共黨員(含預備黨員);大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

(4)具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格。報考人員因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與選調專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名(由報考人員自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料)。

(5)機關事業單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核(含試用期)均為稱職(合格)及以上，并符合《南充市事業單位工作人員流(調)動實施辦法(試行)》等有關規定。

(6)符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限(如年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等)的計算時間均截至2026年3月30日。

2.具有下列情形之一的，不得報考

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)尚處于任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的;通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(3)尚在國家、四川省規定最低服務年限內的。

(4)公務員或參照公務員法管理人員在機關工作不滿5年的(含試用期)。

(5)因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流(調)動的。

(6)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

(7)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(8)按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。

(9)不符合相關政策規定的其他情形。

三、報名

(一)網上報名。本次公開選調報名采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名時間為2026年3月31日9:00至2026年4月8日17:00，逾期不再補報。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網南充市人事考試中心專欄，詳細了解選調公告及有關附件公布的選調資格條件，下載并填寫《市機構編制電子政務與研究中心2026年公開選調事業人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，附件3)后，將《報考信息表》(蓋章掃描件、word電子版)、身份證、畢業證、學位證掃描件打包壓縮統一命名為崗位名稱+姓名+手機號碼發送至指定報名郵箱(224193200@qq.com)。報考人員對填寫信息真實性完全負責，每人限報1個崗位，請慎重選擇報考崗位。本次報名不收取報名費。

(二)資格初審。市委編辦組織資格初審，資格初審時間截止為2026年4月9日12:00。市委編辦通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環節及領取《筆試準考證》的時間地點，請報考人員保持電話暢通。報考人員未在通知規定時間內領取準考證的，視為自動放棄選調資格。資格初審通過的考生，不允許取消改報其他崗位。

(三)崗位調整。筆試開考比例(有效報考人數與選調崗位的人數之比)不低于3:1。未達到筆試開考比例的選調崗位，調減該崗位選調名額或取消該崗位選調計劃。調減或取消情況在選調公告發布網站向社會公布。

(四)證件要求。考試當天，報考人員須持本人準考證(筆試時用)、面試通知書(面試時用)和有效身份證件，按指定的時間和考場參加考試。未帶準考證、面試通知書以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

有效身份證件包括有效期限內的居民身份證、社會保障卡(含照片)、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明。

(五)提醒事項。資格審查工作由市委編辦負責，貫穿選調工作全過程。在任何時候、任何環節發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、選調資格，所產生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求須經面試資格審查、考察復核和審核確認的結果確定。

四、考試

本次公開選調采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%

所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

(一)筆試

1.筆試內容。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點。考試時間、地點以《筆試準考證》為準。

3.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在南充市人事考試中心專欄公布，對筆試成績有疑問的報考人員，應于成績公布之日起2日內向市委編辦申請查分，逾期不再受理。

筆試成績低于70分的，不能進入下一環節。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考人員，視作自動放棄報考資格。

(二)資格復審

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調崗位人數之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

資格復審時間和地點另行電話或短信通知，未進入資格復審人員不再另行通知。

資格復審需提交如下資料：

(1)《報考信息表》1份，須按照干部管理權限經所在單位和組織人社部門審核，注明同意報考并蓋章。(請報考人員自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)本人有效的身份證原件和復印件1份;

(3)有效的畢業證、學位證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份;

(4)公務員登記表(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)或事業單位公開招聘工作人員登記表復印件(須加蓋組織人社部門公章)1份;

(5)按人事管理權限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具是否處于最低服務期、能否流(調)動等書面材料1份;

(6)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

對資格復審合格的報考人員，發放面試通知書。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現的空額，在報考同一崗位的報考人員中，按筆試成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員(只遞補一次)。依次等額遞補取得面試復審資格的人員，根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審。遞補人員未在規定時間內參加面試資格復審或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。

資格復審合格人數低于規定的面試入圍比例時，該崗位資格復審合格人員全部進入面試，面試正常進行。

(三)面試

1.面試方式及分值。采取結構化面試方式，主要測試應試者的綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等。面試成績滿分為100分。

2.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。報考人員未在通知規定時間內領取面試通知書的，視為自動放棄選調資格。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證件原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。

簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次選調所有崗位參加面試的人員面試成績低于70分的，不得進入下一個選調環節。報考人員面試缺考或放棄面試的視為自動放棄選調資格。

3.面試成績公布。報考人員的面試成績當場公布并由報考人員本人簽字確認。

(四)考試總成績公布

面試考試工作結束后3個工作日內在南充市人事考試中心專欄上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據選調名額，按照報考人員考試總成績，由市委編辦從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發布后至本次選調實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

如有殘疾應聘人員進入體檢環節，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由同級事業單位人事綜合管理部門、殘疾人聯合會、衛生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結論。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由市委編辦組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考人員，作自動棄權處理且責任自負。

(四)復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，市委編辦或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知3日內提出復檢申請。復檢只進行一次，由市委編辦指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。市委編辦對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。

七、試用

根據筆試、面試成績和體檢、考察情況，等額提出試用人選建議，報市委編辦室務會研究。綜合干部條件和科室需求，統籌安排到相關崗位試用3個月。

八、公示

根據試用情況，由市委編辦室務會決定擬調入人員，并在南充市人事考試中心專欄上公示5個工作日。公示內容包括擬調人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間或公示后，因報考人員放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

九、辦理手續

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，市委編辦將擬調人員名單按人事管理權限報市委組織部審核確認;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。

十、紀律與監督

本次公開選調工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《南充市事業單位工作人員流(調)動實施辦法(試行)》(南人社發〔2024〕4號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

1.本次選調人員調動后，一律以重新確定的聘用崗位等級為準，并按此享受工資待遇。

2.本次選調不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.請報考人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自負。

4.本公告由南充市委編辦負責解釋。

南充市委編辦咨詢電話：0817-2805609。

監督電話：0817-3099972。

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1.市機構編制電子政務與研究中心2026年公開選調事業人員職位表

2.市機構編制電子政務與研究中心基本情況

3.市機構編制電子政務與研究中心2026年公開選調事業人員報考信息表

中共南充市委機構編制委員會辦公室

2026年3月30日