為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)，結(jié)合工作實際，新都區(qū)總工會擬面向社會公開招聘工會社會工作者3名。本次招聘工作委托成都香城人力資源開發(fā)有限公司按照公開、公平、公正原則具體實施，有關(guān)事項公告如下：

一、招考崗位人數(shù)及相關(guān)要求(附件)

二、崗位任職條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

3.具有正常履職的工作能力和身體條件;

4.專業(yè)技能：熟練使用各類辦公軟件，熟悉公文寫作，具有良好的文字寫作功底和語言表達(dá)能力;

5.熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識強(qiáng)。

(二)有以下情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職、黨籍的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員;

7.其他不宜參加公開招聘的情形。

三、招聘程序

按照事先告知、公開透明的原則，通過香城新都網(wǎng)、新都區(qū)總工會微信公眾號、香城人力資源服務(wù)微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。

(一)報名時間：自發(fā)布之日起至2026年4月7日17時止。

(二)報名方式：請掃描二維碼或復(fù)制報名鏈接至瀏覽器打開進(jìn)行報名。

報名鏈接：

https://www.duomian.com/project/14003071/

報名二維碼：

(三)報名路徑：應(yīng)聘人員查閱公告內(nèi)容-復(fù)制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描報名二維碼后跳轉(zhuǎn)至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機(jī)號、驗證碼-選擇崗位-立即應(yīng)聘-填報報名表信息-提交。頭像處上傳的電子照片須為本人近期免冠正面1寸證件照，文件格式為JPG或PNG格式，大小不超過2MB。

(四)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘報名表的各項內(nèi)容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認(rèn)無誤后提交。因填寫不準(zhǔn)確或不完善等情況造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對提供虛假材料的，一經(jīng)核實，當(dāng)即取消資格。

(五)資格審查

1.根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進(jìn)行簡歷篩選，通過者以短信通知應(yīng)聘人員;未通過者，不再另行通知。

2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表資格審查合格，資格審查貫穿招聘全流程。報名信息被處理后不可修改，應(yīng)聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應(yīng)聘材料不全者，不能取得應(yīng)聘資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

四、綜合測評

綜合測評方式：筆試+面試。

綜合測評時間、地點：另行通知。

(一)筆試

1. 筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、工會基礎(chǔ)知識、公文寫作等，滿分100分。

2. 筆試原則上達(dá)到招聘人數(shù)1:3的比例即可開考，若達(dá)不到1:3的，取消該崗位招聘。

3. 根據(jù)筆試成績排名，每個專業(yè)崗位從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到1:3比例的，取消該招聘崗位。若考生在回復(fù)是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)中確定放棄的，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分等額進(jìn)行遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因考生自動放棄導(dǎo)致的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及對相關(guān)崗位的基本認(rèn)識，總分100分，成績計算到小數(shù)點后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、確定體檢對象

(一)綜合測評總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，根據(jù)綜合測評成績由高到低排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單;總成績相同的，依次按照面試成績、筆試成績從高到低的順序確定名次。若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論一日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對其是否有過犯罪記錄、是否依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情況進(jìn)行審查。對審查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或錄用條件的人員，取消其錄用資格且后果自負(fù)。

七、公示

體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單在香城新都網(wǎng)、新都區(qū)總工會微信公眾號、香城人力資源服務(wù)微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或自愿放棄的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用

(一)公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

(二)擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)攜帶相關(guān)個人資料辦理報到入職手續(xù)。

(三)逾期未報到的，視為自動放棄錄用資格。

(四)錄用人員按程序簽訂勞動合同，約定試用期;按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理。

九、其他

(一)在招聘過程中，成都香城人力資源開發(fā)有限公司將通過短信方式通知合格的應(yīng)聘者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(未收到通知的應(yīng)聘者則未通過)，請報名人員注意電話等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試及應(yīng)聘資格。

(二)成都香城人力資源開發(fā)有限公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，對其所提供的應(yīng)聘資料不予退還。

(三)本次考試不收取報名費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招募單位無關(guān)。

(四)本公告未盡事宜由成都市新都區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋說明。

咨詢電話：028-83038855 028-83999875

監(jiān)督電話：028-83038822

咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00

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成都市新都區(qū)總工會2026年工會社會工作者招聘崗位表

成都市新都區(qū)總工會

2026年3月31日