四川長虹新網科技有限責任公司是由四川長虹電器股份有限公司、四川長虹創新投資有限公司、合伙企業（有限合伙）共同出資成立的有限責任公司。公司圍繞物聯網、5g、人工智能、全帶寬網絡、超高清視頻等戰略新興產業，強化提升軟硬件研發、全球化市場營銷競爭力、智能制造和供應鏈管理能力，建立具有領先競爭優勢的完整業務鏈，為全球合作伙伴提供“物聯網行業端到端系統解決方案、泛智能物聯網終端、全帶寬網絡接入與覆蓋終端、智慧媒體終端”，是國內外運營商市場主力供應商與重要合作伙伴。

現因公司經營發展需要，現面向長虹控股集團內、外部誠聘產品工程師、射頻工程師等崗位人員，具體崗位招聘信息公告如下：

一、招聘崗位及任職資格條件

部門	崗位名稱	招聘人數	崗位描述	資格條件
產品工程部	產品工程師	2	1.負責通訊/音視頻類電子產品（路由器、智能音箱等）的生產工裝、夾具設計、導入、驗收、改進等工作；2.負責通訊/音視頻類電子產品（路由器、智能音箱等)的ie工作	1.本科及以上學歷，理工類等相關專業2.熟悉電子行業生產工藝流程。3.兩年以上通訊/音視頻類電子產品（路由器、智能音箱等）工裝夾具設計經驗或ie工作經驗4.有自動化設備設計工作經驗優先。
硬件研發部	射頻工程師	1	負責機頂盒/pon網關/wifi路由器/ipc/物聯網產品的射頻設計、調試工作。	1.本科及以上學歷，微波、無線電、通信、電子信息等相關專業2.熟練使用eda設計工具、射頻仿真工具及各類儀器儀表；3.具備扎實的射頻理論基礎，熟悉高頻電子線路設計，熟悉相關元器件種類和特性；3.具備三大運營商5g、pon、路由器、cpe、ipc等產品射頻設計經驗優先。
硬件研發部	聲學工程師	1	負責智能音箱/ipc/智慧屏等產品的聲學設計、測試及驗證，指導產品聲腔設計及仿真。	1.本科及以上學歷,聲學、電子等相關專業2.具備豐富的聲學設計經驗，了解電聲模擬軟件，能熟練使用b&k、undcheck、ap等電聲測試軟件，能熟練使用聲學仿真軟件建立聲學分析模擬；3.具備扎實的聲學、電學理論基礎，精通智能音箱等產品聲學設計原理；4.熟悉聲學性能指標、測試方法及改善分析方法；5.具備產品音質主觀評價及音質改善能力。
數字化轉型部	it業務架構師	1	負責公司it系統的整體技術架構設計，并結合公司實際業務情況進行技術選型及系統重構。	1.本科及以上學歷,理工類相關專業;2.熟悉企業架構模式、分析模式、設計模式；3.熟悉組件開發技術及面向對象分析設計技術；4、熟悉常用設計模式并可應用于實際項目，熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及調優；5.精通mysql數據庫，有mysql性能調優經驗；6.了解最新的技術及發展趨向，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約，技術選型。
通訊終端軟件研發部	智能網關/路由器軟件設計師	6	負責智能網關、路由器、智能音視頻編碼終端、智能機頂盒等產品的軟件開發。	1.本科及以上學歷,理工類相關專業;2.兩年及以上c/c++開發經驗和嵌入式軟件開發經驗，熟悉linux環境下的開發調試；3.熟悉網絡通訊基礎知識、tcp/ip協議族和802.11b/g/n/ac/ax協議，熟練使用相關設備、工具和方法對問題定位和分析，具備一定的技術攻關能力。
檢測技術部	軟件測試/硬件測試	5	1、負責網關、路由器等各種智能終端產品的系統測試或者硬件性能測試，提交bug到it系統，輸出測試報告；2、負責測試用例的設計、編寫，以及持續完善補充；3、負責測試方案、測試策略、測試計劃的制定；4、負責測試方案的設計，測試設備的調研、引入和應用，測試環境的搭建。	1.大專及以上學歷,專業不限;2.熟悉測試基本知識，熟悉測試方法和測試流程，能和研發積極有效溝通，準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時解決；3.測試用例編寫能力經驗豐富者優先，熟悉自動化測試優先。
中國區經營中心	營銷	5	執行公司營銷策略，對區域市場進行開拓；分解銷售目標，并開展區域業務，達成銷售任務目標。	1.大專及以上學歷，專業不限；2、具有強烈的成就驅動，學習能力強；3、擁有較強的溝通協調能力、認真踏實、執行力強;4、抗壓能力強，可適應經常性出差或長期駐外。
中國區經營中心	售后服務	3	1.負責市場售后服務商日常工作管理：技術培訓、工作安排、數據審核、費用審核2.市場售后信息收集、反饋、處理3.通訊運營商客戶售后工作溝通對接。	1、專科以上學歷，專業不限；2、熟悉市場營銷、渠道拓展、通訊類產品相關專業知識；3、能編寫日常公文、報告甚至產品投標文件。

二、報名時間

本招聘信息長期有效，直到人員招聘到崗為止。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川長虹新網科技有限責任公司有關規定執行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。

3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

報名聯系人：徐女士，聯系電話:0816-2417327

應聘簡歷發送至郵箱：chwl-hr@changhong.com

六、監督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450

2.長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/d9819caeb73b4988b12fc076a18f9067.shtml