因工作需要，東方電氣集團東方電機有限公司面向全社會公開招聘相關專業人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、公司簡介
東方電氣集團東方電機有限公司(簡稱:東方電機)成立于1958年，是中國研究、設計、制造大型發電設備的重大技術裝備制造骨干企業，是全球發電設備、清潔能源產品和服務的主要供應商。成立六十余年來，東方電機通過自主創新和科研攻關，形成了“2+8+N”的產業格局，包括高端水電、高端熱電等2大傳統產業，電動機、屏蔽電機、空冷電機、風電電機、高端大泵、智慧電站、電站服務、節能環保等8大戰新產業，N個未來產業，累計產出發電設備產量超過7億千瓦，產品遍布中國33個省(自治區、直轄市、特別行政區)，出口到美國、加拿大、匈牙利、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內瑞拉、埃塞俄比亞等46個國家和地區。
二、招聘崗位
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序號 |
單位 |
崗位/業務方向 |
人數 |
工作地點 |
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1 |
研發中心 |
新技術研究 （新型電力系統方向） |
若干 |
成都 |
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2 |
信息系統應用與開發 |
若干 |
德陽 |
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3 |
信息系統應用與開發 （人工智能方向） |
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4 |
質量檢驗部 |
無損檢測員 |
若干 |
德陽 |
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5 |
戰略投資部 |
新產業研究 |
若干 |
德陽 |
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6 |
企業管理部 |
企管員（供應鏈管理） |
若干 |
德陽 |
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7 |
企管員 （精益流程數字化方向） |
若干 |
德陽 |
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8 |
國際業務部 |
銷售員（國際方向） |
若干 |
德陽 |
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9 |
市場營銷中心 |
銷售工程師（水泵方向） |
若干 |
德陽 |
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10 |
項目管理中心 |
項目管理（俄語方向） |
若干 |
德陽 |
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11 |
智慧機組集成事業部 |
（系統設計及應用方向） |
若干 |
德陽 |
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12 |
智慧系統集成設計 （軟件算法開發-三維前端及數字化方向） |
若干 |
德陽 |
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13 |
（智慧解決方案架構及設計方向） |
若干 |
德陽 |
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14 |
智慧系統集成設計 （軟件算法開發-算法開發測試方向） |
若干 |
德陽 |
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15 |
電站服務事業部 |
銷售員（水電銷售） |
若干 |
德陽 |
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16 |
銷售員（熱電銷售） |
若干 |
德陽 |
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17 |
銷售員（節能改造） |
若干 |
德陽 |
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18 |
服務技術（水輪機） |
若干 |
德陽 |
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19 |
服務技術（水輪發電機） |
若干 |
德陽 |
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20 |
風電電機分公司 |
銷售員 |
若干 |
德陽 |
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21 |
風力發電機設計 |
若干 |
德陽 |
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22 |
屏蔽泵事業部 |
銷售員 |
若干 |
德陽 |
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23 |
質量監督與管理（核質保） |
若干 |
德陽 |
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24 |
環境能源工程分公司 |
銷售員 |
若干 |
德陽 |
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25 |
資源評估（風能/太陽能） |
若干 |
德陽 |
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26 |
基層管理崗位 |
安技員 |
若干 |
德陽 |
市場化協議薪酬面議，繳納六險二金、各類津補貼與福利，8小時工作制、雙休、法定節假日等。
四、招聘崗位任職要求
(一)崗位基本要求
1.具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。
2.身體健康，心理素質良好，無職業禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。
3.認同東方電氣企業文化，愛崗敬業、勤勉盡責，忠誠于企業，愿意與公司共同發展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。
4.遵守廉潔從業有關規定、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密。
5.個人、親屬及其他特定關系人如有經商辦企業，不得與東方電氣集團公司及各子企業存在業務往來。
（二）主要工作內容及應聘條件
1.研發中心-新技術研究（新型電力系統方向）
工作內容：
1.負責高比例新能源電網的機電/電磁暫態建模，運用BPA、PSCAD、MATLAB等工具開展多時間尺度仿真；開展功角、電壓、頻率穩定及寬頻振蕩分析，研究弱電網下新能源并網穩定性問題；
2.負責研究源-網-荷-儲協同控制策略，提升高比例新能源電網安全運行水平；
3.配合開展技術交流、方案宣介與產品推廣，負責技術標書編制、技術協議談判與簽訂；
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上新型電力系統研究工作經驗，熟悉新型電力系統、電力電子裝備的理論及建模方法，熟練掌握電機、電力系統相關仿真軟件，如PSCAD、simulink、BPA、PSASP等；
3.能獨立完成相應的仿真計算工作，熟悉電力系統對電源點的要求，如各類電源并網導則和標準、電力系統規劃工作流程；有電網、電科院、電力設計研究院等單位系統規劃相關科研工作經歷的優先；
4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力。
2.數字化與智能制造技術部-信息系統應用與開發
工作內容：
1.負責企業級信息系統的需求分析、架構設計及全生命周期開發，推動業務流程數字化；
2.負責與業務部門深度合作，將數字化需求轉化為技術方案，確保系統與業務場景無縫銜接，包含需求分析及產品設計，負責評審和軟件設計，并產出相應文檔；
3.負責工業互聯網平臺需求分析、架構設計及全棧開發；
應聘條件：
1.
2.具有5年及以上軟件開發工作經驗，3年及以上企業級系統開發經驗，能主導系統建設；
3.深刻理解Java知識體系框架，熟練掌握Spring、SpringCloud、Mybatis等主流框架的開發，能獨立完成java后端開發。掌握Mysql數據庫，熟悉Oracle，具有優秀的數據庫設計和開發能力。熟練使用Redis，Mongodb，Rabbitmq，Elasticsearch等中間件。
3.數字化與智能制造技術部-信息系統應用與開發（人工智能方向）
工作內容：
1.參與企業人工智能與數據治理相關項目的設計、開發、測試與部署，推動AI技術在業務場景中的落地應用；
2.負責機器學習模型的訓練、調優與維護，包括但不限于圖像識別、自然語言處理、預測分析等方向；
3.開展數據治理工作，包括數據架構設計、數據質量評估、ETL流程開發與優化，構建規范化的高質量數據集；
4.配合業務部門進行需求調研與流程分析，設計并實現相關智能體；
5.跟蹤人工智能與大數據技術發展趨勢，引入適合的工具與框架，提升團隊技術能力與項目交付效率；
6.編寫技術文檔、項目報告，參與技術評審與知識分享，推動團隊整體能力提升；
7.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.
2.具備3年及以上人工智能項目研發（如機器學習模型訓練、算法優化）或大數據與AI融合項目實戰經驗；
3.熟悉信息化管理系統架構，具備流程分析與設計能力；能獨立完成數據治理方案規劃、設計及落地，牽頭推進人工智能項目的數據底座搭建；擁有良好的數據敏感度、優秀的數據分析能力及邏輯思維；
4.掌握機器學習、深度學習基礎算法原理，有圖像識別、自然語言處理、預測分析等至少一個AI領域的項目實操經驗；
5.了解Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBase等大數據處理框架，熟悉TensorFlow/PyTorch等AI開發工具；
6.工作態度認真負責，具備較強的問題分析與解決能力，能主動探索人工智能技術在業務場景中的創新應用；
7.有CDMP認證或AI相關技術認證者優先；能熟練運用Kettle等ETL工具及帆軟報表等BI可視化工具者優先；對于在人工智能領域有突出成果（如核心算法專利、成功落地的AI項目案例）的優先。
4.質量檢驗部–無損檢測員
工作內容：
1.技術準備（圖紙會簽、國家標準、行業標準、公司標準的編制及修訂、新產品、新工藝方案制訂、無損檢測技術資料的審核）；
2.產品無損檢驗方案策劃（規程編制、工藝卡片編制等）；
3.產品無損檢測（原材料驗收見證、過程控制等）；
4.質量問題分析及科研；
5.外委分包檢驗；
6.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.
2.持有民用核安全設備或ISO9712或特種設備2級（Ⅱ級）及以上資格證書，至少持有超聲和磁粉/滲透證書；
3.從事無損檢測技術工作3年及以上；
4.溝通協調和團隊合作能力強，有責任心、學習能力優秀；
5.持有TOFD檢測2級等資格證書優先。
5.戰略投資部-新產業研究
工作內容：
1.負責公司戰略性新興產業方向的產業研究、前期論證及研究成果輸出，為公司新業務培育和戰略決策提供支撐；
2.負責開展新興產業項目的政策研究、市場分析及可行性研究工作；
3.配合市場、研發等部門參與新興產業相關的對外交流、技術宣介及合作論證工作；
4.配合推進新興產業孵化項目在示范應用、合作模式等方面的落地，協同相關部門解決孵化推進中的關鍵問題；
1.
2.具有3年及以上新能源、能源裝備、電氣設備等相關領域工程技術經驗或產業研究相關工作經驗；
4.掌握產業研究方法論，包括市場分析、技術趨勢研判、產業鏈分析、競爭格局研究等；能夠適應一定頻率的出差調研，具備獨立開展企業走訪、產業調研及政府部門溝通交流的能力；能夠就研究成果提出可落地的產業發展建議，并為企業戰略決策提供支撐；
5.熟悉新能源、高端裝備制造、戰略性新興產業等相關領域，能夠快速理解新技術、新模式的產業化路徑；較強的產業分析與判斷能力，能夠結合技術、市場和政策對新興產業發展前景進行評估；
6.具備撰寫調研報告、可行性研究報告、產業規劃等文檔的能力。
6.企業管理部-企管員（供應鏈管理）
工作內容：
1.負責公司采購供應鏈相關的戰略管理、制度建設、運營分析、統籌協調等；
應聘條件：
1.
2.具備3年及以上在大型企業或國有企業采購工作經驗；
3.熟悉采購流程與供應鏈管理，具有良好的談判與協調能力；
4.取得中級及以上采購管理師或中級及以上經濟師。
7.企業管理部-企管員（精益流程數字化方向）
工作內容：
1.負責業務流程優化、管理數字化、管理體系完善、管理改進及相關專項工作；
應聘條件：
1.碩士研究生及以上學歷，工業工程、計算機科學與技術、企業管理相關專業；
2.具備3年及以上IT項目或數字化系統上線工作經驗；
3.熟悉精益管理、流程優化等管理工具，具有較強的分析與項目推動能力。
8.國際業務部-銷售員（國際方向）
工作內容：
負責公司國際業務市場開拓，對接外貿窗口企業，負責北京及周邊地區客戶維護、相關國家單位對接，負責組織市場走訪、市場分析與策劃、產品銷售、標書編制、合同評審與簽訂等工作。
應聘條件：
1.
2.英語能力CET6分數425分（雅思6.0或托福80分）及以上，同時具備葡語、西語或俄語其中任意一種語言作為工作語言的基本能力；
3.具備3年及以上裝備制造相關行業技術、市場營銷、國際業務等相關工作經驗；
4.工作積極、認真負責，有較強的社交能力，善于維護北京區域大客戶，能夠對國家相關政策進行解讀，有一定客戶資源者優先。
9.市場營銷中心-銷售工程師(水泵方向)
工作內容：
負責公司水泵、核電循環水泵產品的選型、結構研發設計、市場開拓，市場的分析與策劃，投標方案確定及標書文件編制、合同評審與簽訂、客戶交流拜訪等工作。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷學位，電氣類、機械類、能動類等相關專業；
2.具備3年及以上水泵技術或相關營銷工作經驗；
3.熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件及AtuoCAD或SolidWorks、UG等三維建模軟件；
4.工作認真負責，具有較強的創新意識、開拓精神和團隊協作意識，善于溝通協調，有較強的社交能力，具備良好的溝通表達能力和必備的文字功底。
10.項目管理中心-項目管理（俄語方向）
工作內容：
1.負責公司在東歐俄語國家承接項目的全生命周期管理，推進項目實現與交付，確保合同履約完整性；
2.負責項目總體商務工作及技術、質量、進度、風險管理等工作；
3.管理項目有關的公司內外部的關系，與業主、設計院、項目主管部門和國際合作方等溝通、聯絡和配合，報告項目中各項事務；
4.做好公司內部各職能部門(包括子公司)的項目協調工作，確保滿足項目的商務、技術、質量和進度要求；
5.向分管領導匯報項目情況，聯絡相關事項解決項目中的重大問題；
6.組織公司內以及與業主的相關會議；
7.主合同、分包合同的變更；
8.適時了解、報告現場工程進展情況；
9.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上項目管理或工程管理經驗；
3.能將俄語作為工作語言；
4.能吃苦耐勞，有較強的社交能力，適應經常性出差。
11.智慧機組集成事業部-智慧系統集成設計（系統設計及應用方向）
工作內容：
1.負責電站、機組及其輔助設備的自動化及控制系統、機電集成系統的設計和選型工作，承擔相關產品新技術和智能化研發任務；
2.負責主持或參與機組及機電系統的整組調試任務；
3.配合營銷部門參與自動化及調試業務的技術交流和宣介等工作；
應聘條件：
1.
3.熟悉大中型電站機電系統架構、運行和控制邏輯，熟悉主要機電設備及控制系統的形式和邏輯關系；
4.具有較強的專業知識，善于溝通，責任心強，有較強的分析解決問題能力，從事過抽蓄電站運維工作的優先；
5.工作地點服從安排，能接受長期出差。
12.智慧機組集成事業部-智慧系統集成設計（軟件算法開發-三維前端及數字化方向）
工作內容：
1.負責機組設備及電站三維建模和輕量化工作；開展三維前端頁面設計和開發工作；基于業務流程開展三維數字化產品手冊/圖冊、三維安裝/檢修Web交互式動畫或視頻、XR應用等設計和開發工作；
2.配合合同執行部門參與項目數字化相關技術聯絡會、協調會等工作；
3.配合營銷部門參與數字化相關產品的技術交流和宣介等工作，參與數字化相關產品的技術投標、技術協議談判、技術協議簽訂等工作；
4.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上相關工作經驗；
3.具備熟練使用3DMax進行三維建模的能力，熟悉UG、Solidworks、Maya等三維動畫設計軟件；掌握三維Web頁面開發相關知識和工具，至少具備熟練使用Vue或React進行Web前端開發的能力；掌握Unity或UE等軟件中的一種或多種，具備進行虛擬場景建模與開發的能力；了解cortona3D、Intel3D等三維手冊開發軟件功能；了解主流XR硬件技術特點與應用開發技術路線；掌握markdown、git與nodejs等技術；熟練運用Office辦公軟件；
4.具備機械、電氣、工程、能源電力等專業知識學習背景，或參與過大型機械電氣設備、電站工程的三維數字化產品開發經驗者優先；
5.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力；
6.工作地點服從安排。
13.智慧機組集成事業部-智慧系統集成設計（智慧解決方案架構及設計方向）
工作內容：
1.承擔產品經理職責，負責調研智能化行業和技術發展，分析電站需求和實際情況，開展智慧機組、智慧機電、智慧電站業務、功能、技術架構設計工作，提出相關軟硬件產品開發目標并組織實施；
2.承擔項目經理職責，負責分析智慧電廠及相關項目的需求、技術現狀，提出總體解決方案和技術路線，并組織設計和實施，參與智慧化項目相關技術聯絡會、協調會等工作；
3.配合參與智慧化項目的技術交流和宣介等工作，參與智慧化項目的技術投標、技術協議談判、技術協議簽訂等工作；
應聘條件：
1.
2.熟悉大中型電站信息系統架構、控制規程，熟悉水力機械、機電裝備、水工建筑等電站設備設施的工作原理、基本知識和管理體系；
3.具有3年及以上相關工作經驗；
4.具有5年以上電站基層運行或管理工作經驗，或有過組織開展實施電站數字化智能化項目經驗者優先；
5.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力；
6.工作地點服從安排。
14.智慧機組集成事業部-智慧系統集成設計（軟件算法開發-算法開發測試方向）
工作內容：
1.負責開展健康評估、故障分析、故障預測、運維策略等設備健康管理相關的算法研究、模型開發、調試部署等工作；
2.負責算法模型管理和測試，承擔代碼和模型管理任務，構建模型自動化測試體系；
3.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上相關工作經驗；
3.能夠獨立開展數據分析、大數據建模、算法開發、模型測試工作；熟練使用C簇、MATLAB、Python、R、Java(一種或多種)用于數據分析與建模工作；
4.精通Python語言及其常用庫應用（pandas、numpy與matplotlib/seaborn）等；掌握streamlit、flask、fastAPI或starlette（一種或多種）等開發框架；熟悉Kafka、zookeeper、redis、minio（全部）組件，了解mangoDB、nacos、konga（一種或多種）組件；具備獨立完成PythonSDK封裝與打包、restfulAPI接口開發、Swagger接口描述、docker服務化容器開發（全部）的能力；
5.熟練使用PyTest、Tox(一種或多種)等測試框架，熟練使用ApiFox、Postman（一種或多種）等接口測試軟件；熟練使用Git進行代碼管理；熟練使用TensorFlow、PyTorch、Keras、Sklearn(一種或多種)機器學習框架；掌握markdown、git與nodejs等技術；熟練運用Office辦公軟件；
6.具有大型機電設備健康管理算法模型開發經驗，或具備波形信號分析能力及特征工程建模能力，或在CMMI3級以上的軟件開發企業主持過代碼管理和測試工作，并有顯著效果者優先；
7.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力；
8.工作地點服從安排。
工作內容：
1.國內電站服務產業：負責火電機組技術改造\備品備件\應急搶修維修項目的市場營銷，負責火電設備技術咨詢，包括機組故障診斷、咨詢服務合同簽訂，負責電站服務產業客戶關系管理和維護，負責其他有關電站（廠）的服務；
2.國外業務：負責國外備品備件、技術咨詢服務、檢修搶修等的市場營銷，負責與公司市場營銷中心協同國外電站改造項目的市場營銷；
3.投標準備與投標：負責市場營銷項目的復詢、交流、詢價等工作，負責市場招標項目的立項、相關業務的協調及招標文件的分發，負責招標文件的商務要點、技術重點分析，編制招標情況分析報告，負責組織各部門對商務、技術和合同條款的澄清，負責投標文件商務部分編制，確定項目市場價格，負責協調相關部門投標技術文件的編制，負責投標文件的編制、定稿及送達（上傳），組織參加項目開標儀式；
4.合同談判與簽訂：負責應對標后澄清事項，安排技術澄清、答疑，負責商務及價格的合同談判，簽訂項目合同，負責項目合同及相關資料公司內的傳遞；
5.配合完成部門其他相關工作，完成領導安排的相關兼職工作，完成領導交辦的臨時性工作。
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上熱電產品設計、工藝、服務、項目管理或銷售等工作經驗；
3.熟悉操作計算機和日常辦公軟件，了解基本網絡技能，熟練運用word、excel、ppt等；
4.遵守廉潔從業有關規定，工作認真負責，有較強的分析解決問題的能力，有責任心和奉獻精神，勤奮好學，熱情活潑，具有良好的溝通和表達能力、書面寫作能力強；
5.能夠承受一定的工作壓力、適應頻繁出差；
6.符合“三管六外”崗位從業人員基本規定。
工作內容：
1.國內電站服務產業：負責水電機組技術改造\備品備件\應急搶修維修\水電科研項目的市場營銷，負責水電設備技術咨詢，包括機組故障診斷、技術服務合同簽訂，負責電站服務產業客戶關系管理和維護，負責其他有關電站（廠）的服務；
2.國外業務：負責國外備品備件、技術咨詢服務、檢修搶修等的市場營銷，負責與公司市場營銷中心協同國外電站改造項目的市場營銷；
3.投標準備與投標：負責市場營銷項目的復詢、交流、詢價等工作，負責市場招標項目的立項、相關業務的協調及招標文件的分發，負責招標文件的商務要點、技術重點分析，編制招標情況分析報告，負責組織各部門對商務、技術和合同條款的澄清，負責投標文件商務部分編制，確定項目市場價格，負責協調相關部門投標技術文件的編制，負責投標文件的編制、定稿及送達（上傳），組織參加項目開標儀式；
4.合同談判與簽訂：負責應對標后澄清事項，安排技術澄清、答疑，負責商務及價格的合同談判，簽訂項目合同，負責項目合同及相關資料公司內的傳遞；
5.配合完成部門其他相關工作，完成領導安排的相關兼職工作，完成領導交辦的臨時性工作。
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上水電機組設計、制造工藝或安裝服務工作經驗；
3.熟練運用Word、Excel、Project等工具，具有一定的PPT制作能力；
4.遵守廉潔從業有關規定，工作認真負責，有較強的分析解決問題和寫作能力，有責任心和奉獻精神，勤奮好學，熱情活潑，具有良好的溝通和表達能力；
6.符合“三管六外”崗位從業人員基本規定。
工作內容：
1.市場開拓：負責國內電站或相關用戶輔機系統（泵類、電動機類、系統綜合類、熔鹽儲能類等）節能改造項目信息收集、跟蹤；負責制定節能改造市場開拓及營銷規劃，并進行實施；負責赴國內電站現場或相關用戶單位進行節能改造服務宣介和市場推廣，赴設備現場收集相關設備運行情況及參數，進行節能空間測算及初步改造方案編制，協助用戶進行立項；負責搜集國內外相關先進行業信息；負責走訪客戶及關系維護，收集和維護客戶基本信息，負責用戶的來訪接待。
2.產品營銷：負責節能改造項目的報價、合同談判及簽訂；負責節能改造項目投標，包括產品技術交流，組織標前技術、經濟、風險評估，負責商務和技術談判，負責投標文件的編制和投遞；合同草案的起草或復核，簽訂項目合同；負責項目合同及相關資料公司內的傳遞；協助所簽合同的項目執行和貨款回收；負責經營業務來文、來電、來函的處理。
3.配合完成部門其他相關工作，完成領導安排的相關兼職工作，完成領導交辦的臨時性工作。
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上相關工作經驗；
3.熟悉高低壓電機、水泵、變頻、鍋爐、汽輪機系統結構和原理，掌握節能政策及相關標準規范；
4.工作認真負責，有較強的分析解決問題和寫作能力，有責任心和奉獻精神，具有良好的溝通和表達能力；
5.能夠承受一定的工作壓力、適應頻繁出差。
工作內容：
1.服務準備：負責安裝技術質量控制、問題處理；
2.技術服務：負責日常技術咨詢，檢修技術方案制定，檢修現場技術支持，組織對突發事件進行分析并制定和實施處理方案，負責對處理結果進行評估；
3.優化創新：負責備件材料代用，備件局部尺寸優化，服務技術科研創新；
4.服務技術開發：負責新型服務技術開發及推廣應用；
5.負責為備件生產制造（含自制和采購）提供技術支持。
應聘條件：
1.
2.具有5年及以上水輪機設計、工藝工作經驗或有水輪機安裝工作經驗；
3.熟悉水輪機結構，了解水輪機常見運行故障、熟悉故障診斷及安裝要求，熟練運用CAD畫圖工具；
4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力、溝通協調能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。
19.電站服務事業部-服務技術（水輪發電機）
工作內容：
1.服務準備：負責安裝技術質量控制、問題處理；
2.技術服務：負責日常技術咨詢，檢修技術方案制定，檢修現場技術支持，組織對突發事件進行分析并制定和實施處理方案，負責對處理結果進行評估；
3.優化創新：負責備件材料代用，備件局部尺寸優化，服務技術科研創新；
4.服務技術開發：負責新型服務技術開發及推廣應用；
6.完成領導交辦的其他任務。
應聘條件：
1.
2.具有5年及以上水輪機設計、工藝工作經驗或有水輪機安裝工作經驗；
3.熟悉水輪機結構，了解水輪機常見運行故障、熟悉故障診斷及安裝要求，熟練運用CAD畫圖工具；
4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力、溝通協調能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。
20.風電電機分公司-銷售員
工作內容：
1.從事風力發電機等相關產品銷售、合同簽訂、貨款回收、項目執行、溝通協調等工作；
2.承擔公司銷售工作目標分解任務，完成相應的市場訂貨、貨款回收等指標及重點任務；
3.開展風力發電機等產品市場調研分析，制定營銷規劃、銷售計劃；
4.開展產品宣傳介紹，做好市場開發和客戶關系維護，包括收集、分析目標市場與競爭對手信息，開展客戶及相關方拜訪、交流等；
5.負責投標文件制作，組織開展投標，完成合同評審、談判、簽約；
6.完成客戶管理、市場分析和工作周報等各類銷售工作報告及信息管理；
應聘條件：
1.
2.熟悉風電電機行業，具有3年及以上風電行業銷售或有風電整機相關工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達、邏輯思維能力；
4.工作認真負責，具有較強的分析解決問題能力，具有較強的溝通能力與人際關系處理能力和團隊合作精神，能適應長期出差、熱愛營銷工作。
21.風電電機分公司-風力發電機設計
工作內容：
1.熟悉變壓器或雙饋異步發電機的相關標準、規范、行業通用性要求及相關法律法規等約束，獨立完成箱式變壓器（油冷、干變等）或雙饋異步發電機方案及技術資料設計；
3.參與完成箱式變壓器或雙饋異步發電機供應鏈打造；
4.技術風險管理及相關技術問題處理；
應聘條件：
1.
2.具有5年以上變壓器設計開發或雙饋異步發電機設計工作經驗，能獨立完成變壓器整體設計或雙饋異步發電機設計方案，包括電磁計算、結構設計，并具有市場競爭力，熟悉變壓器開發流程及關鍵風險點管理；
4.能熟練應用OFFICE/WPS/PDF等辦公軟件和AUTOCAD設計軟件，至少具備一款3D軟件操作能力，如SOLIDWORKS、Pro/E或UG等；
5.具備非晶平面/立體鐵心、硅鋼立體鐵心設計經驗者優先；
6.具有良好的政治素質和道德品行，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識、集體榮譽感、較強的溝通交際能力、團隊協作精神，服從公司安排。
工作內容：
1.負責化工市場開拓，進行產業政策分析、產品市場調查和預測、市場情報收集、產品宣介、營銷策劃方案制定；
2.負責產品銷售和商務談判；
3.負責收集技術資料、編制標書、組織答疑等；
4.負責組織產品合同評審、簽訂，進行合同交底、辦理合同交接；
5.負責建立客戶信息，進行交流溝通，對客戶提出的問題進行整理分析、反饋和處理，接待客戶，處理用戶來電、來函；
6.負責營銷管理相關資料收集、整理、歸檔；
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上相關工作經驗；
3.能熟練操作辦公軟件，擅于與客戶建立良好關系，有較強客戶溝通能力及談判技巧，適應出差；
4.了解化工行業，有設計、銷售、運營管理經歷者優先；
5.外向，善于與人溝通，具備團隊合作意識。
工作內容：
1.負責按照國家標準及相關法律法規建立質量保證體系，并監視體系運行；
2.負責質量數據的統計和分析，以及典型質量問題的調查和糾正措施的制定；
3.負責組織策劃事業部內部和供方質量控制監督、質量保證監查，并形成專項報告；
4.負責組織迎接外部審核、外部監管單位、業主等監督/監查，以及對發現問題的整改；
5.負責與國家監管單位、業主方等外部溝通聯絡；
應聘條件：
1.
2.熟悉IS09001質量管理體系，從事質量管理工作3年及以上；
3.工作認真負責，具備良好的組織協調能力，能熟練使用辦公軟件；
4.熟悉IATF16949或具有批量件制造質量管理工作經驗的優先；
5.具備核安全設備質保體系管理經驗。
24.環境能源工程分公司-銷售員
工作內容：
1.負責了解行業動態與競爭對手的發展變化，收集市場信息，開發市場渠道；
2.負責銷售計劃的編制、執行；
3.負責擬定商務計劃，組織、參與商務談判；
4.負責售后支持監督、協調和項目執行管理過程中涉及合同事項；
5.負責市場資源的維護與服務，定期回訪客戶，提供售后咨詢服務，跟蹤項目運行信息、備品備件、檢修大修等售后服務；
6.負責銷售報告、標書等相關文件的編制；
7.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.
2.具有2年及以上新能源和環保投融資經驗、EPC銷售經驗或系統設計經驗；
3.熟悉新能源的基本商業模式和銷售方法或了解環保產業的主要技術路線；
4.工作認真負責，吃苦耐勞，善于表達溝通，有較強的團隊協作能力，能適應不定期出差；
5.具有獨立市場開發能力或具有工程建設管理經驗者優先。
25.環境能源工程分公司-資源評估（風能/太陽能）
工作內容：
1.負責收集、整理、評估可再生資源數據，制定資源規劃和開發方案；
2.負責組織資源開發和利用工作，包括但不限于設計實施再生能源項目、技術研究開發、資源勘查開采、資源與能源數據管理等；
3.負責資源評估過程中GIS軟件的運用，負責配合開展項目選址、風測數據等；
4.負責配合對資源項目技術、經濟、風險等開展全面評估；
5.負責資源評估申報文件編制、技術管理以及市場投標項目的技術方案編制等工作；
6.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.
2.具有3年及以上相關工作經驗；
3.了解新能源資源開發相關流程，熟悉資源評估開發技術(如風光宏觀選址、微觀選址、風光數據分析、GIS軟件運用);
4.了解環境能源技術，(固廢處理、水處理、綜合能源等)，會編程者(MATLAB,Python)優先;
5.有較強的溝通和學習能力，熱愛新能源資源市場產業開發，吃苦耐勞，責任心強，具備團隊協作精神，能適應不定期出差。
26.基層管理崗位-安技員
工作內容：
1.安全生產管理:在生產分廠或獨立經營體負責安全環保管理制度的組織實施、監督、檢查和考核；負責督促安全操作規程的執行、職工勞動保護用品穿戴；負責生產現場安全、現場管理的巡查，不安全隱患整改、落實；負責職工安全教育、培訓，協助對特種作業人員安全培訓取證；負責工傷事故的查、分析、處理、上報；
2.環境保護:在生產分廠或獨立經營體負責廢油、廢乳化液的回收、處置；負責單位除塵設備設施的運行及管理；負責單位環境危險源辨識標注；負責單位現場作業環境、產品工件定置擺放及工具箱柜架的整理；
3.職業健康管理:負責開展職業健康管理及職業體檢組織，并建立職工職業健康管理檔案；負責勞保保護用品和特殊防護用品領用及協調；配合相關部門開展安全環保、職業健康體系的內審、外審檢查；
4.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷，持有注冊安全工程師證(中級及以上)，安全工程、環境工程等相關專業，持有注冊環保工程師或注冊消防工程師等證書優先；
2.3年及以上安全管理相關經驗，熟悉ISO45001(職業健康安全管理體系)、ISO14001(環境管理體系)等標準，主導過大型項目安全管控及應急預案編制，具備風險評估、事故調查、應急預案制定等能力，熟練使用辦公軟件及安全管理工具；
3.具備較強的組織協調能力、問題解決能力和抗壓能力，能獨立處理突發事件,有團隊管理經驗；
4.具體工作單位服從公司統一安排。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告；
(二)應聘報名；
(三)資格篩選、確定考核人選；
(四)開展面試、筆試(符合條件人數超過10人或崗位人數三倍時按需啟動)考核；
(五)綜合評定(背景調查)，形成考核結論；
(六)呈報審批；
(七)公示，公司官網公示期不少于七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，按照規定程序辦理后續手續；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用；
(八)健康體檢，體檢錄用參照公務員錄用體檢通用標準；
(九)確定錄用人員并辦理入職手續；
注：招錄考核可按崗位單獨實施，每個崗位開展考核的條件應滿足參加考核人數3人及以上或崗位發布時間2個月以上。進入考核但未被錄用的應聘人員不再納入本次后續同崗位的競聘。每次按招聘程序第三—九項的步驟執行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，年度內招滿為止。
六、報名事宜
(一)報名方式
登錄國聘招聘平臺搜索“東方電機”進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“應聘部門+崗位+應聘人姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。
(二)報名材料
1.通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報名信息；通過郵箱報名需準確完整填寫《東方電機應聘人員登記表》。
2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)作為附件發送。
3.提供個人工作業績、成果材料等。
(三)報名時間
報名截止至
(四)聯系人:高老師
聯系電話:0838-2411397
七、應聘須知
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。鄭重聲明:此次招聘公告僅限于在東方電氣集團公司官方網站、東方電機官方網站、東方電氣微信公眾號、東方電機微信公眾號、國聘網內發布，請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽，謹防上當。
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