根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，阿壩州擬開展“石榴同心·智薈阿壩”公開考核招聘部分事業單位人員工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和國家統一；
⑶具有良好的政治素質和道德品行；
⑷具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
⑸符合法律法規及相關政策規定；
⑹具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
2.其他條件
資格條件中所指的《教師資格證》“會計專業初級及以上專業技術資格”“審計專業初級及以上專業技術資格”“經濟專業初級及以上專業技術資格”“普通話水平測試等級證書”，取得時間截止
未在規定時間內取得招聘崗位要求相關資格或證書的應聘人員，取消應聘或者聘用資格，責任及后果由應聘人員承擔。
專業要求中的參考目錄主要為教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，并結合國內高校實際開設的專業設置。對個別涉及專業名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時，原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定。
應聘人員的專業以其所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。專業要求除明確了學科類的崗位外，其余崗位要求的均為具體的專業。專業要求為一級學科（學科類）的，即該一級學科（學科類）所包含的專業均符合要求。
3.不得報考情形
⑴參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員；
⑵曾受過各類刑事處罰的人員；
⑶曾被開除公職的人員；
⑷曾被開除中國共產黨黨籍的人員；
⑸尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
⑹按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
⑺未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員），計算時間截止
⑻阿壩州機關事業單位在編在崗人員；
⑼被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
⑽現役軍人；
⑾法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘名額
共計招聘15名。
具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。應聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業、學歷、學位等資格條件有疑問時，可直接咨詢招聘單位。
三、報名
本次招聘采取電子郵箱報名。報名時間為
報名按以下程序進行：
（一）報名流程
1.崗位選擇。應聘人員查閱公告和《崗位和條件要求一覽表》，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件（有效期限內的居民身份證、含照片的社會保障卡、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件，下同）有關信息進行報名，并且只能選擇《崗位和條件要求一覽表》中的一個崗位。報名使用的身份證件信息與專業測試、面試時使用的身份證件必須保持一致。
2.填報信息。應聘人員真實、準確、完整填寫《阿壩州2026年“石榴同心·智薈阿壩”第一批次公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。
3.報送資料。應聘人員將《報考信息表》以及本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表、崗位要求的資格證書等原件掃描后打包發送到報名電子郵箱（詳見《崗位和條件要求一覽表》），文件名為：“崗位編碼+姓名”。
尚未領取畢業證、學位證的2026年高校畢業生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》。
歸國留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明。對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘人員在報名時需提供國內相關高校、專家等第三方的專業認定結論，認定為相似專業的視為專業條件合格。
如果研究生學歷的應聘人員畢業證或學位證上所載專業名稱是一級學科（學科類），而招聘公告設置的專業條件是二級學科（專業）的，網絡報名時應聘人員需在“所學專業”欄填報一級學科（學科類）名稱，并根據所在高校培養方向備注二級學科（專業）名稱。應聘人員須提供所在高校出具的關于二級學科（專業）的證明材料。
例如：應聘人員研究生畢業證所載專業為一級學科“獸醫學”，在讀期間培養方向為“臨床獸醫學”，應聘人員報考專業要求為“臨床獸醫學”的崗位時，“所學專業”一欄應填報“獸醫學（二級學科為臨床獸醫學）”并提供所在高校出具的關于二級學科（專業）或學習方向為“臨床獸醫學”的證明材料。
4.資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，由用人單位及其主管部門開展。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息；資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格初審、面試資格審查等單個招聘環節審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員不符合報考資格條件、違反回避制度等，取消考核（聘用）資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
（二）崗位調整
在報名工作結束后，有效報名人數與擬招聘崗位的招聘人數之比未達到《崗位和條件要求一覽表》規定的專業測試開考比例的，由州人力資源和社會保障局根據報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于
四、考核
考核分為專業測試和面試。考核成績按滿分100分計算，專業測試、面試在考核成績中的占比如下。
考核成績=專業測試成績×50%+面試成績×50%。
（一）專業測試
專業測試卷面滿分100分，測試的具體范圍由用人單位及其主管部門確定。
專業測試時間為2026年4月初，各崗位具體專業測試時間及地點由用人單位及其主管部門電話通知。
應聘人員在專業測試當天持本人有效身份證件，到指定的考點參加專業測試。專業測試成績、崗位排名、面試資格審查具體時間、地點及人員名單于專業測試結束后3個工作日內在阿壩州人民政府網站公布。
（二）面試資格審查
用人單位及其主管部門負責組織面試資格審查工作。
面試資格審查人員的確定：按照招聘崗位的招聘人數，根據應聘人員的專業測試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查人員，最后一名專業測試成績相同的，一并進入面試資格審查。若招聘人數與面試資格審查人數之比不足崗位要求比例，仍視為有效比例。
應聘人員應在規定時間內到指定地點進行面試資格審查。面試資格審查時應攜帶報名時提供材料的原件及復印件1份。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
面試資格審查中出現的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按專業測試成績由高到低的順序確定遞補人員，遞補只進行一次。遞補人員由面試資格審查組織單位根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行面試資格審查。因聯系電話錯留或不暢通導致不能按時參加遞補人員面試資格審查的，視為自動放棄，同時不再遞補進入面試資格審查人員。
（三）面試
面試人員的確定：面試資格審查合格的應聘人員，確定為面試人員。面試當日憑本人有效居民身份證件參加面試。面試的時間及地點在面試資格審查時通知。
采取上一堂本學科模擬課、考察專業知識等方式進行面試。
面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，面試成績低于合格分數線，不得進入下一環節。
未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為缺考，由此出現的缺額不再遞補。因面試資格審查或缺考造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
開展面試后查實應聘人員不符合報考資格條件的，由此出現的缺額不再遞補。
（四）公布體檢人員名單
面試后3個工作日在阿壩州人民政府網站公布面試人員的考核成績（含專業測試成績、面試成績、考核成績及排名），并公布進入體檢環節的人員名單及體檢時間、集合地點。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考核成績相同的，按崗位明確的優先條件、政策規定同等條件下優先聘用的人員、學歷層次（學歷層次高者優先）、面試成績（面試成績高者優先）、專業測試成績（專業測試成績高者優先），依序優先確定為體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢在二級乙等及以上綜合性醫院進行。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只進行1次，復檢內容為對體檢結果有影響的項目。由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結果以復檢結果為準。
未在規定時間參加體檢或復檢的應聘人員，視為自動放棄。
體檢中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）考察
體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對應聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。
考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱應聘人員的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。
考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（三）公示
考核、體檢、考察合格者由州人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在阿壩州人民政府網站上公示5個工作日。
擬聘用人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
六、辦理聘用手續
公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，在公示結束后60個工作日內由用人單位提出聘用意見，填寫《阿壩州事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《阿壩州事業單位公開招聘工作人員登記表》，經主管部門或相關縣人力資源和社會保障局審批后，報州人力資源和社會保障局審核確認。
通過審核確認的應聘人員應在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間審核確認和報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
七、最低服務期年限和聘用管理
（一）本次招聘人員實行最低服務年限制度，招聘人員應在《聘用合同書》中承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。
（二）本次招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
八、紀律與監督
本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規[2024]3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
九、政策待遇
招聘人員簽訂5年（含試用期）協議，可享受政策支持，安家補助標準、住房保障政策詳見《崗位和條件要求一覽表》。
此外，崗位編碼為20260001的招聘人員，發放“阿壩英才綠卡·菁英卡”，全員保障子女在州入園入學，享受本人及主要家庭成員州內50個景區免門票、機場VIP通道服務。享受本人省內部分幫扶地景區免門票，優質醫療機構綠色就醫通道、專家會診，子女優質教育等服務。
其余崗位的招聘人員，發放“阿壩英才綠卡”，全員保障子女在州入園入學，享受本人及主要家庭成員州內50個景區免門票、機場VIP通道服務。
十、其他
（一）本次招聘過程中如有調整、補充等事項，均在阿壩州人民政府網站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業測試、面試資格審查、面試、體檢、考察、遞補、審核確認的，責任由應聘人員自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
（三）中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）本公告由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。
十、有關咨詢、監督電話
（一）政策咨詢電話：
中共阿壩州委組織部 0837－2825319
阿壩州人力資源和社會保障局 0837－2822793
（二）紀律監督電話：
州紀委監委駐州委組織部紀檢監察組?0837-2855872
附件
1.阿壩州2026年“石榴同心·智薈阿壩”第一批次公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.阿壩州2026年“石榴同心·智薈阿壩”第一批次公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表
中共阿壩州委組織部
阿壩州人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
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