【導讀】2023成都市金科路小學校招聘2人，報名截止時間：2023年8月1日。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料歡迎關注今日招聘網教育獲取。

 

成都市金科路小學校毗鄰風景優美的兩河森林公園、金泉運動公園，學校始建于1983年，至今已有40年辦學歷史，是金牛區教育局直屬的公辦小學。學校現有24個教學班，學生1100余人，教師68人，區級以上優秀教師50余人。學校以“打好人生底色”為辦學理念，堅持“身心共長，禮智同增”的校訓，以“培養學生成為腳下有路、心中有愛、眼里有光的新時代好少年”為育人目標，著力推進素質教育，為培養自信、自強、自主，具有民族情懷和世界格局的兒童而不懈奮斗。學校先后被評為全國青少年校園足球特色學校、成都市陽光體育示范學校、成都市愛國衛生先進單位、金牛區新優質學校、金牛區勞動教育示范校、金牛區垃圾分類試點校等。根據成都市金科路小學校發展需要，現面向社會公開招聘編外教師。具體招聘事宜如下：

一、招聘范圍和條件

（一）范圍

優秀的在職教師或應屆畢業生（含近兩年因疫情影響未就業的畢業生）

（二）條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.專任教師具有大學本科及以上學歷， 所學專業與應聘崗位相符或相近；

3.專任教師出生日期在1987年8月1日之后（連續在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1982年8月1日之后）。

4.取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證；

5.身心健康；具有正常履行招聘崗位職責的身心條件；

6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。 

具有下列情形之一的，不得報考：

1．有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；

2．被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的；

3．受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

4．有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的。

5．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6．具有法律法規規定不得招聘的其他情形。

二、招聘崗位

小學教學崗位，共計2名。

體育1名、數學1名。

三、招聘程序

01發布公告

本次招聘公告在以下媒體發布：

成都市金科路小學校公眾號

公告時間：7月19日——7月27日

02報名及簡歷投遞

報名截止時間：8月1日

報名方式：應聘人員需提供簡歷等應聘資料（簡歷含應聘教師基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業績材料；面試時提供原件），應聘資料可發至郵箱（190911015@qq.com）。

03資格初審與復審

初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

04面試考核

根據招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名（考核成績未達到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：待定。以電話通知為準。

地點：成都市金科路小學校（金科苑東街69號）

05體檢

在學校指定的二級及以上綜合醫院統一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

06考察

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環節。

07公示

由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

08訂立勞動合同

經公示無異議的，報區教育局研究同意后，由學校與其訂立勞動合同，辦理入職手續。

四、相關事宜

（一）應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（三）應屆畢業生畢業時未按期取得畢業證、學位證和教師資格證（技能證）之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規定執行。

（四）本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2023年9月，根據學校安排需接受入職前培訓。

（五）本招聘公告由成都市金科路小學校負責解釋。

聯系人：賀老師

咨詢電話：18981960085

 

原文標題：成都市金科路小學校2023-2024學年度編外聘用教職工招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/To9D7scJqkHjDEpxzD16vg