公司簡介
四川長虹新能源科技股份有限公司成立于2006年10月，是四川長虹電子控股集團有限公司旗下子公司，是集一次堿錳電池、二次鋰離子電池、物聯網電池等產品的研發、制造、銷售于一體的國家高新技術企業。公司現擁有四川綿陽、浙江嘉興、江蘇泰興、深圳龍崗、湖南華容等制造基地，具備年產35億只/組堿錳電池、5億只18650、21700、26700等各型鋰離子電池及1億只以上小型聚合物電池的產銷能力,是國家第三批專精特新“小巨人”企業、北交所上市企業，中國西部最大“高倍率圓柱鋰電池”生產基地。公司秉承“責任、創新、篤行”的企業精神，踐行“精工制造、科技創新、造福人類”的初心使命，致力成為“世界一流新能源企業”。
因經營業務需要，現公開招聘操作采購員、戰略采購各1名，具體職責及要求如下：
一、崗位信息
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
| 1 | 發展管理本部 | 操作采購 | 1人 | 專業不限 | 大專及以上學歷 | 1.根據生產計劃下達采購訂單，簽訂采購合同，跟蹤合同執行情況，確認交付計劃； 2.根據生產計劃和排產情況落實物料齊套工作，對齊套和缺件情況進行反饋，對物料齊套過程中產生的異常情況進行緊急處理； 3.根據排產合理控制庫存，負責分管物資的庫存管理及協助處理呆滯積壓物資； 4.協調處理財務及業務端出現的異常問題； 5.及時完成上級領導安排的其他工作。 | 1.基本條件：（1）遵紀守法，品行端正，廉潔自律，無違規違紀行為；認同和遵循公司企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養、良好的溝通和組織協調能力,較強的分析和解決問題能力； （2）有一定的文字功底，為人誠信、工作勤奮，學習能力強，具有創新精神； （3）熱愛工作，抗壓能力強。2.應聘年齡：30周歲以下（特別優秀者可適度放寬）。 3.技能要求： （1）能熟練運用office、word等辦公軟件； （2）熟悉長虹采購流程，熟悉erp系統者可優先錄用。 |
| 2 | 發展管理本部 | 戰略采購 | 1人 | 專業不限 | 本科及以上學歷 | 1.負責分管采購物資的成本分析、市場行情動態分析及價格談判； 2.負責優化拓展供應商資源、制定相應采購策略； 3.負責分管物資的供應保障，完成采購物資價格認定和采購招標相關工作，落實物資采購商務合同簽訂； 4.負責分管物資的庫存管理及協助處理呆滯積壓物資； 5.能適應長期駐外，及時完成上級領導安排的其他工作。 | 1.基本條件： （1）遵紀守法，品行端正，廉潔自律，無違規違紀行為；認同和遵循公司企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養、良好的溝通和組織協調能力,較強的分析和解決問題能力； （2）有一定的文字功底，為人誠信、工作勤奮，學習能力強，具有創新精神； （3）熱愛工作，抗壓能力強。 2.應聘年齡：35周歲以下（特別優秀者可適度放寬）。 3.技能要求： （1）了解采購計劃管理知識、企業質量管理知識、掌握物資采購過程控制程序、財務知識、統計分析知識； （2）能熟練運用office、word等辦公軟件；熟悉長虹采購流程，熟悉erp系統； 掌握國家、公司有關的法律、法規和采購管理文件； （3）具有良好的組織、協調、溝通能力，有一定的文字功底，寫作能力強，敬業、擔當、嚴謹、踏實，能夠承受較大工作壓力； （4）持有采購專業資格證書者優先。 |
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、薪酬待遇
公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
四、招聘程序
1.資格審查。公司按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬聘人員。面試結束后，公司將以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。對擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
有意者請將《應聘自薦材料表》以電子郵件方式發至:ping1.jiang@changhong.com。
聯系人：蔣老師聯系電話：0816-2415088
六、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川長虹新能源科技股份有限公司
2024年4月29日
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