成都市金牛國投人力資源服務有限公司

2025年公開招聘項目人員公告

根據項目需要，成都市金牛國投人力資源服務有限公司面向社會公開招聘項目人員4名，現將崗位招聘信息公告如下：

一、崗位一

（一）崗位概述

1、崗位名稱及人數：人力資源服務招投標專員；

2、工作地點：成都市金牛區；

3、招聘人數：1名。

（二）工作職能職責

1、負責招投標全流程管理：招投標信息收集、篩選、跟蹤及備案，參與投標項目前期策劃，協調各部門完成標書制作，確保文件完整、合規、高質量，并按時遞交；

2、負責招投標合規與風險管控：熟悉招投標相關法律法規（如《招標投標法》），能夠有效識別和規避項目運營中的法律風險，確保流程合法合規；

3、保持良好的溝通協作：與各部門有序協作，確保招投標文件內容準確性和一致性；

4、做好資料管理與復盤：整理并維護招投標相關材料，及時更新招投標平臺備案信息；定期對招投標項目進行復盤分析與總結；

5、完成公司和領導交辦的其他工作。

（三）任職要求

1、有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀等不良記錄；

2、具有清正廉潔的工作作風和良好團隊協作精神，服從管理，吃苦耐勞、嚴謹細致，有長期從事工作的打算；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、35周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、工程管理、公共管理、法律類專業；本科及以上學歷者，專業不限；

5、2年以上招投標相關工作經驗，熟悉招投標全流程，熟悉招投標法律法規及行業標準，熟練操作電子招投標平臺（如政府采購網、公共資源交易中心等）；

6、精通Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），擅長標書排版與數據分析；具備較強文字撰寫能力，能獨立完成技術方案和商務文件的編寫；

7、其他要求：責任心強，注重細節，抗壓能力強；溝通協調能力佳，團隊合作意識強；市場敏感度高。

（四）薪酬福利

1、薪酬：根據項目現行薪酬政策執行；

2、福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1、報名方式：掃碼投遞簡歷。

二、崗位二

（一）崗位概述

1、崗位名稱：人力資源服務項目管理專員；

2、工作地點：成都市金牛區；

3、招聘人數：2名。

（二）工作職能職責

1、負責外包項目現場管理：包括但不限于外包員工的人事管理，如考勤管理、試用期管理及員工關系管理(入離調轉、試用期等)。日常巡查中，需關注外包員工的工作狀態和心理需求，及時處理外包員工的投訴和建議，協調解決外包員工之間的矛盾和問題，維護良好的員工關系；

2、負責外包項目勞動糾紛處理：協助客戶處理勞動糾紛案件，包括收集證據、參與調解、仲裁和訴訟等工作，維護客戶和員工的合法權益。分析勞動糾紛產生的原因，提出預防措施和改進建議，避免類似糾紛的再次發生；

3、負責上傳下達的需求溝通：現場巡查中與甲方客戶保持密切溝通，深入了解客戶的業務需求和用工方面的問題，收集客戶對外包項目服務的意見和建議，及時改進服務質量，提高客戶滿意度。對客戶提出的問題和需求，及時響應并協調解決，確保客戶的問題得到妥善處理；

4、負責外包項目供應商管理：收集、整理外包項目服務相關的供應商對外包人員安排情況、整理相關驗收資料，負責經辦請款、付款流程；

5、完成公司和領導交辦的其他工作。

（三）任職要求

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀等不良記錄；

2、具有清正廉潔的工作作風和良好團隊協作精神，服從管理，吃苦耐勞、嚴謹細致，有長期從事工作的打算；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、公共管理、法律類專業；本科及以上學歷者可不限專業；

5、2年以上崗位職責相關工作經驗，了解人力資源外包業務全流程，熟悉勞動法律法規及相關政策；至少1年專注于人力資源外包項目管理經驗者優先；持有企業人力資源管理師、經濟師（人力資源方向）證書優先；

6、熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析支持項目決策；

7、其他要求：具備較強的學習能力、溝通能力、組織協調能力和應急處理能力。

（四）薪酬福利

1、薪酬：根據項目現行薪酬政策執行；

2、福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1、報名方式：掃碼投遞簡歷。

三、崗位三

（一）崗位概述

1、崗位名稱：建設公司項目管理崗；

2、工作地點：成都、彭州；

3、招聘人數：1名。

（二）工作職能職責

1、負責建設工程項目全過程現場管理；

2、負責項目的質量、進度、資金撥付、安全等管理；

3、負責項目竣工驗收、整改交付等工作；

4、負責項目變更簽證審核等相關工作；

5、負責項目資料整理、移交進館等工作；

6、負責撰寫相關總結報告及項目相關情況匯報等材料。

（三）任職要求

1、本科及以上學歷；

2、土木工程、工程管理等相關專業，具有中級及以上職稱或行業相關資質證書；

3、年齡要求35歲以下；

4、能熟練使用office、AutoCAD等日常辦公軟件；

5、具有一定工程項目現場管理經驗，有國企或開發企業工作經歷優先；

6、有較強的學習能力和執行能力，具備良好的溝通能力和協調能力，有責任心和團隊精神；

7、具備良好的寫作功底。

（四）薪酬福利

1、薪酬：根據項目現行薪酬政策執行；

2、福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1、報名方式：掃碼投遞簡歷。

四、其他

（一）應聘人員應仔細閱讀崗位概述、工作職能職責、任職要求、薪酬福利等信息，一經報名視為接受并認同相應信息；

（二）本次招聘，我公司報名不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班，敬請廣大報名者提高警惕，切勿上當受騙；

（三）本公告由成都市金牛國投人力資源服務有限公司負責解釋；

（四）咨詢電話：028-87683223（陳老師）。