為進一步鮮明干事導向、拓寬發展空間，激勵引導社區干部擔當盡責、干事創業，經研究，擬面向錦江區社區黨委書記公開考核招聘街道事業單位工作人員2名，本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現就有關事項公告如下。

一、招聘崗位基本情況

擬聘崗位為成都市錦江區街道綜合便民服務中心七級及以下管理崗位。

二、招聘對象及范圍

詳見《2024年成都市錦江區面向社區黨委書記公開（考核）招聘事業單位工作人員崗位表》（詳見附件1）。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.現任成都市錦江區社區黨委書記且連續擔任我區社區黨委書記滿兩屆（任職時間計算到2024年4月1日）；

3.男性：1969年4月1日及以后出生且未領取基本養老金；女性：1974年4月1日及以后出生且未領取基本養老金；

4.具有大專及以上學歷，具備社會工作者職業資格；

5.具有與招聘崗位相適應的業務素質和工作能力，表現優秀、群眾公認，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優秀”；

6.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

7.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

圍繞全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區等重大決策部署和在急難險重任務中作出突出貢獻，獲得市級及以上表彰表揚的優先。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.正在接受紀律審查、監察調查的；

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2024年4月1日15:00至4月11日17:00

（二）報名方式

招聘公告發布在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）上。采取現場報名方式進行。應聘人員向所在街道黨工委提出申請，須提供以下資料：

1.《錦江區社區黨委書記報考事業單位工作人員登記表》（詳見附件2）一式三份；

2.有效《居民身份證》原件和復印件各1份；

3.應聘崗位條件規定的學歷證書原件和復印件各1份；

4.社會工作者職業資格證書原件和復印件各1份；

5.近24個月社會保險個人參保證明；

6.近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應聘人員姓名+身份證號）。

（三）資格審查

1.資格初審：2024年4月1日至4月12日

應聘人員所在街道黨工委根據招聘條件進行資格初審，逐一核查應聘人員提交的資料。資格初審合格的，應聘人員所在街道黨工委向區委組織部擇優推薦，填報《錦江區社區黨組織書記報考事業單位工作人員登記表》并在相應欄目加蓋公章。

2.資格復審：2024年4月15日至4月16日

街道黨工委將初審合格人員的《錦江區社區黨委書記報考事業單位工作人員登記表》一式三份及公告要求的所有材料報區委組織部進行復審。區委組織部按規定征求相關部門意見，確定參加面試人員名單，并在參加面試人員的《錦江區社區黨委書記報考事業單位工作人員登記表》相應欄目加蓋公章，向參加面試人員發放《面試通知書》。

資格審查貫穿始終，凡年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷、身份和年度考核結果、表彰獎勵等有不符合有關法律法規或弄虛作假的，一律不得報考。

五、考核

考核采取“面試+量化考核”相結合的方式進行。同一招聘崗位實際參加考核考察人數與招聘人數的比例達不到2:1時，劃定考核總成績合格分數線為80分。

（一）面試

采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測評應聘人員基本政治素質和從事“微網實格”治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。面試當場評判、成績當場宣布，并由主考官及應聘人員簽字確認。考生應按照《面試通知書》上確定的時間、地點，持本人有效身份證、《面試通知書》參加考核。

（二）量化考核

滿分為100分，采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調查等方式進行群眾滿意度測評，注重對人選政治表現、工作實績、群眾基礎、業務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現開展考核考察，并進行量化打分。

（三）成績公布

成績折算：考核成績（滿分100分）＝面試成績50％＋量化考核成績50％。綜合成績保留小數點后2位（四舍五入）。依據考核成績從高分到低分，按照同崗位1:1的比例等額確定初步人選名單。成績低于80分的為考核不合格，不得確定為初步人選。如出現并列，順延小數位確定綜合成績排序；如成績仍然相同，根據量化考核成績的高低確定排序。如量化考核成績再相同，則加試面試，按加試成績排序。加試時間、地點以加試通知書為準。

六、體檢

進入體檢人員由區人社局通知并組織體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，遞補不超過兩次。

七、確定人選

擬聘用人選由區委組織部在其所在街道、社區等一定范圍內面向群眾公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

八、聘用備案

經公示無異議的擬聘人員，按照事業單位人事管理權限報區人社局審核后，由各相關街道辦事處辦理人事聘用手續。試用期內不合格的，解除聘用。試用期合格的，按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）的規定，享受相應的工資福利和相關待遇。通過本次公開考核招聘進入事業單位的人員，組織選派到社區黨組織書記崗位上繼續工作時間原則上不低于5年。

九、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證本次公開考核招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話：028-86612559（錦江區委組織部），028-86745457（錦江區人社局）

舉報監督電話：錦江區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組，028-84526509；錦江區紀委監委駐區人社局紀檢監察組，028-84522758。