公司簡介
長虹創始于1958年，歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產業的綜合型千億跨國企業。旗下擁有七家上市公司、三家新三板公眾公司，創新產品和服務覆蓋全球160余個國家和地區，服務已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業500強第85位，世界品牌500強第285位。當前，正加快實施面向物聯網的數字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業”奮力邁進。
一、展廳講解主管
崗位職責：
1、負責長虹科技館及公司形象展廳重要接待講解及日常講解服務工作，對外宣導長虹品牌形象; 2、深度學習并熟悉展廳涉及公司的企業文化、創新發展、技術研發與產業管理和優勢產品應用等內容，并熟練掌握講解技巧為參觀人員提供專業、生動、有感染力的講解服務;
3、負責編寫及更新展廳解說詞，做好展廳講解中的答疑解惑工作; 4、負責對接待講解對象進行滿意度調研，及時做好相關數據統計報告，將問題及建議及時反饋至展廳管理員;
5、參與企業品牌形象與文化傳播其他臨時交辦的工作。
任職資格：
1、 熱愛講解工作，具備較好的服務意識，有團隊合作、強烈的責任心和積極主動的工作態度;
2、年齡30周歲以下，形象端莊，氣質良好，有親和力，女性身高165厘米以上，男性身高175厘米以上;
3、本科及以上學歷，專業不限，播音主持、教育學、漢語言文學、旅游、空乘、影視傳媒等相關專業優先;
4、普通話水平二級甲等及以上，口齒清晰，具有較強的語言表達能力及溝通能力。具備英語口語能力者優先; 5、有展館、展廳講解接待經驗或相似工作經驗者優先; 6、掌握禮儀接待專業知識，具備較好的文字處理能力。
二、展廳管理及維護支持主管
崗位職責：
1、負責長虹科技館及公司企業形象展廳日常運行的維護管理，包括展館的開放、對接科技館與展廳參觀需求，統籌接待管理、講解服務安排等工作;
2、參與策劃并負責制定長虹科技館及公司企業形象展廳的內容更新與完善計劃，并具體組織相關實施工作;
3、負責做好長虹科技館及公司形象展廳參觀接待組織體系管理，統籌對接公司辦公室等內外單位和個人的參觀服務需求與安排，做好與子公司展廳和智能工廠等協調，制定并優化參觀路線與接待流程，確保接待工作規范化、標準化;
4、負責長虹科技館及公司形象展廳內展陳品的管理及更新，做好資產設備的日常管理及維護與保養，負責展廳的各項安全;
5、負責對長虹科技館及公司形象展廳的意見收集，優化服務，參觀人員的滿意度和體驗質量;
6、其他臨時交辦的工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理學、營銷、新聞學等相關專業優先;
2、年齡35周歲以下，形象端莊，氣質良好，有親和力;
3、具有展廳管理、活動策劃、品牌文化宣傳或相關領域工作經驗者優先;
4、普通話標準，有良好溝通協調能力及語言表達能力;
5、具有較好的策劃組織與文案表達能力，較好的團隊合作精神和服務意識，責任心強，注重工作細節，能適應高強度工作要求，執行力強。
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意者請填寫《員工應聘登記表》，并于2024年8月31日前發到以下郵箱：min.chen@changhong.com
七、監督投訴渠道
1.長虹紀檢部門聯系電話：0816-2412388
2.長虹紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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（責任編輯：小今）
