宜賓
四川宜眾勞務開發有限公司受宜賓市南溪區匠文貿易有限公司委托，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘3名工作人員，派遣至宜賓市南溪區匠文貿易有限公司工作。現將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位及招聘要求
(二)招聘崗位基本條件
1. 擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法;
2. 身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責;
3. 符合本《公告》(四川宜眾勞務開發有限公司官方網站(http://www.nxrzjt.com/list-11-1.html))招聘崗位條件要求(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認的畢業證、職稱、職(執)業資格證等證書，必須在報名現場資格審查前取得(應屆畢業生要求在2026年7月31前取得學歷及學位證書)。年齡、工作經歷等時間的計算均截至此次公開招聘報名的第一日(年齡在35周歲及以下，即截至報名第一日(2026年3月10日)未滿36周歲，以此類推)。
4.工作細致嚴謹，責任心強，思維敏捷，具備較強的應變能力、文字寫作能力和溝通能力;
有下列情形之一的人員不得報名：
1. 曾受過各類刑事處罰的人員。
2. 曾被開除公職的人員。
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 有其他違反有關規定不適宜報名應聘的人員。
(三)招聘基本資格條件
1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
2.具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.無犯罪記錄、無征信問題。
5.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法違紀正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
二、薪資待遇
本次招聘人員試用期1個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用，考核不合格的不予錄用。被錄取的人員，聘用合同采取一年一簽，待遇按照區屬國企薪酬標準進行績效考核后執行，并享受法定節假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
三、報名時間
2026年3月10日-2026年3月13日下午17：00前。
四、報名方式
(一)現場報名
1.報名資料：應聘者需攜帶本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件(應屆畢業生要求在2026年7月31前取得學歷及學位證書)、個人征信報告、無犯罪記錄證明、一寸近期免冠照片1張和相關證書原件及復印件。
2.報名地點：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪區零工市場提交報名資料(宜賓市南溪區政務中心一樓左側)。
(二)網絡報名
2026年3月13日下午17:00前，應聘者將身份證正反面、畢業證(應屆畢業生要求在2026年7月31前取得學歷及學位證書)、個人征信報告、無犯罪記錄證明、相關專業證書等、應聘人員信息登記表(文末附件自行下載)、和相關證書電子檔壓縮到文件夾，并命名為姓名+應聘單位名稱+應聘崗位格式，發送至電子郵箱yzlw319@163.com。
五、資格審查
應聘者提交簡歷后，公司將對應聘者學歷、證件等相關資料信息真實性及是否符合報名條件進行審核，未按要求提供上述資料的，視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘全過程，在任一時間和環節一經核實不符合報名條件的，取消其資格。
六、招聘方式(筆試+面試)
1.報考人員按照短信或者電話通知的筆試、面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加筆試、面試。
2.面試比例為1:3，按筆試成績從高分到低分排名進入面試，有并列名次的一并進入面試;未達到1:3比例的考生全部進入面試。
3.考試內容。
(1)筆試：筆試內容為綜合能力測驗(其中公共知識占比50%，專業知識占比 50 %)。
(2)面試：面試以3+X形式進行(3指三道結構化面試公共題，X指現場提問)。
4.本次考試總成績計算方法：
(1)筆試、面試滿分均為100分。
(2)崗位考試總成績(綜合成績)=筆試成績50%+面試成績50%。
5.筆試設置最低合格分數線為60分，低于60分的不予進入面試環節。面試設置最低合格分數線為75分，低于75分的不予進入下一招聘環節。
七、公示
成績公示在四川宜眾勞務開發有限公司官網進行公示，公示日期為三個工作日，公示期間如有異議，可電話或書面實名向公司綜合部聯系反映。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、體檢
擬聘用人員需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫院)，體檢不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
九、聘用
經體檢環節無問題的擬聘人員進入下一環節。
十、解釋與咨詢
(一)應聘人員未在規定時間參加體檢的，或在接到聘用單位通知后未按期報到的，均視作自動放棄。
(二)本公告由四川宜眾勞務開發有限公司招聘部負責解釋(0831-383 3955)。請關注南溪人力資源集團微信公眾號，了解最新招聘信息。
附件：1.崗位信息表
2.應聘人員報名表
