日日操狠狠干,91精品91久久久中77777,精品视频一区二区三区四区五区,伊人婷婷网,久久久国产一区二区三区四区,久久久久久久久久久97,欧美图片区综合免费

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

四川虹魔方網絡科技有限公司關于招聘軟件開發等崗位的公告

分享至

公司簡介

四川虹魔方網絡科技有限公司(簡稱“虹魔方公司”)是四川長虹電器股份有限公司全資控股子公司。虹魔方公司研發的虹領金系統,搭載于長虹、三洋等智能電視產品終端。虹魔方公司堅持用戶運營為本,實現“產品、用戶、服務商”三者間的生態發展。目前,虹魔方公司所運營的虹領金終端超過4600萬,日活率、月活率及使用時長均遠超行業平均水平。

一、崗位信息

部門

崗位

人數

學歷要求

崗位職責

研發部

運維工程師

1人

大學本科

1、獨立負責中大型產品項目運維。

2、負責應用系統性能分析與優化,不斷提升系統運行效率;負責監控平臺的監控項和顆粒度優化、CI/CD的流程優化,不斷提高研發運維生產效率。

3、負責運維相關技術攻堅,快速定位、解決各種故障、突發問題、疑難問題。

4、負責建立、優化運維流程和工程實施規范,參與公司整體運維體系的建設和自動化運維體系的建設。

5、負責搭建運維知識庫,不斷完善相關內容;負責團隊賦能,提升團隊技術能力。

研發部

軟件開發

1人

大學本科

1、負責智能終端應用服務器端的設計和研發工作,根據產品和項目需求,分析、設計與實現服務器架構方案。

2、負責數據庫設計、系統詳細設計和核心業務編碼工作。

3、進行軟件詳細設計和編碼實現,確保質量,安全和性能,負責解決產品運行中出現的技術問題。

二、報名時間

2024年7月30日至8月31日。

三、資格條件

部門

崗位

任職資格

研發部

運維工程師

1、本科兩年及以上工作經驗,熟悉Linux常用命令,防火墻安全策略設計,磁盤LVM及云盤在線擴容,性能調優等。

2、熟練掌握數據庫MongoDB、Redis、MySQL的常用操作命令以及MongoDB主備搭建,Redis集群、MySQL主從等常見故障處理以及數據庫調優等。

3、對日志采集系統Elasticsearch、Logstash、Filebeat等工具有較深刻的認識和配置,熟悉各種常用中間件的搭建使用及維護。

4、熟悉Python,Shell,Php,Java等編程語言的一種。

5、熟悉常見的容器技術、Zabbix或Prometheus監控系統、常見網絡配置。

6、有較強的問題分析能力,能夠快速定位和發現問題,較強的安全意識。

研發部

軟件開發

1、計算機或相關專業本科兩年及以上工作經驗,至少一年及以上后端系統產品設計開發經驗,并有至少一個主導設計并成功上線的項目。

2、對于Java基礎技術體系(包括JVM、類裝載機制、多線程并發、IO、網絡)有一定的掌握和應用經驗、精通Java語言、JVM原理和相關數據結構尤佳。

3、良好的面向對象設計理解,熟悉面向對象設計原則,掌握設計模式及應用場景。

4、掌握Spring Boot、Spring Cloud等開源框架的搭建及使用,熟悉底層中間件、熟練應用負載均衡、彈性擴容、微服務、緩存、分布式存儲、分布式事務、消息中間件等優先。

四、工作地點及薪酬待遇

1.薪資待遇:面議

2.工作地點:成都。

五、招聘程序

1.資格審查。按照任職要求,對應聘人員進行篩選,確定進入下一步面試的人員名單。

2.招聘方式。對通過篩選的應聘人員,及時以郵件、短信或電話等方式通知,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發送情況有據可查。

3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式或郵件等方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.擬錄用人員公示。對擬錄用人員按招聘公開渠道進行公示。

5.正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

6.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、應聘方式

請將您的詳細簡歷按“崗位名稱+應聘者姓名”的格式發送電子郵件至xsb.nixiaomei@changhong.com,對符合崗位要求的應聘者,我們將另行通知面試的時間、地點。

七、監督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯系電話:0816-2418450

長虹集團紀檢部門監督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

專題推薦

進入關懷模式