甘孜藏族自治州
雅江縣人力資源開發有限公司
關于公開招聘雅江縣文化旅游發展投資
有限公司演藝團體演職人員的公告
為進一步加強人才隊伍培養，加快我縣民族文化建設，推動民族地區文化發展繁榮，根據我縣演藝團體用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，雅江縣文化旅游發展投資有限公司（以下簡稱縣文旅投公司）委托雅江縣人力資源開發有限公司（以下簡稱縣人力資源公司）面向全省公開招聘12名派遣制演職人員，現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及工作職責
負責擔任縣文旅投公司下屬演藝團體舞蹈編導、音響設備控制、聲樂演員及舞蹈演員工作，按照一專多能的原則，需完成縣文旅投公司下屬演藝團體的舞蹈編排、音響控制、聲樂演出、語言類節目演出、器樂演奏類節目演出等工作。
二、招聘對象及報考條件
（一）招錄對象及名額
本次計劃公開招錄12名演職人員（戶籍在甘孜州內的報名者在同等條件下優先）（崗位信息表詳情見附件1）。其中舞蹈編導：男性、女性各1名；音控師：男性1名；演職人員：男性4名、女性5名。
（二）招錄條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，政治立場堅定，自覺維護祖國統一和民族團結，遵守國家法律法規，思想素質好，品行端正，作風正派，勤奮好學。
2.無心臟病、冠心病、高血壓(相關心腦血管疾病)、肺結核、無法自控的精神疾病、呼吸系統疾病和任何傳染病，身體健康狀況良好，可以勝任崗位職責
3.舞蹈編導招錄條件
（1）舞蹈專業專科及以上院校畢業；
（2）熱愛舞蹈，有較強的專業舞蹈基本功底；
（3）較強的舞蹈編創及排練能力；
（4）形象氣質佳，有相關舞蹈比賽獲獎資質證書及院團舞蹈編導資歷的專業院校畢業人員優先考慮；
（5）年齡在35周歲以下。
4.音控師招錄條件
（1）熟練掌握音樂知識，有控音經驗，會剪輯音樂優先；
（2）熟悉音響設備的安裝與調試；
（3）熟練控制各類數字音響控制設備；
（4）熟悉展覽、演出、音樂節等活動及音效需求；
（5）年齡在35周歲以下。
5.演職人員招錄條件
（1）熱愛文化藝術事業、五官端正、形象好、氣質佳、有良好的專業素質能力；具備履行崗位職責所需的其他資格條件；
（2）無違法犯罪等不良記錄；
（3）年齡在18周歲以上28周歲以下（含28歲）（1995年9月1日至2005年9月1日間出生），女演員凈身高1.65米及以上，男演員凈身高1.72米及以上，條件優秀者可適當放寬要求。
三、報名
（一）報名時間
報名截止時間為2023年9月30日（雙休日除外）。上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，逾期不予受理。
（二）報名方式
本次招錄，網上和現場均可參與報名。
1.網上報名
將個人《報名信息表》（報名信息表詳情見附件2）、身份證、畢業證、報名繳費憑證及加分項目證明等掃描件發至QQ郵箱：2667796496@qq.com。
2.現場報名
（1）報名地址
雅江縣人力資源開發有限公司（政府8-6辦公室）。
（2）報名手續和要求
A.《報名信息表》2份，報名表詳情見附件2；
B.有效居民身份證原件及復印件；
C.本人近期免冠2寸藍底照片3張；
D.畢業證原件及復印件（應屆畢業生報考的，需提供學校8月1日前畢業證明或學籍報告）；
E.報名繳費憑證；
F.加分項目證明依據的原件及復印件。
（三）其他
1.按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格〔2017〕472號）文件規定，專業技能考試需繳納80元/人。
付款信息：收款單位——雅江縣人力資源開發有限公司；收款賬號——22-586101040023150；開戶銀行——中國農業銀行股份有限公司雅江縣支行。繳費截止時間為2023年9月30日18:00。
（四）有下列情形之一的，不得參加報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的；
3.因個人原因曾被用人單位解聘、辭退或者開除的；
4.簽訂定向培養協議的應屆畢業生；
5.在人事考試中違規違紀被取消錄用資格的。
四、專業技能考試
（一）本次招聘以專業技能面試為主不設開考比例。
（二）考試內容及評分標準
1.舞蹈編導
具體測試考生的舞蹈功底和臨場舞蹈編創及排練能力，由現場評委老師出題按模擬的方式進行考試及評分。
2.音控師
具體測試考生音控設備安裝與調試、模擬活動現場音控、臨場應變能力及相關音樂知識，由現場評委老師出題按模擬的方式進行考試及評分。
3.演職人員
專業技能測試重點測試考生的聲樂、器樂、形體、舞蹈基本技能(包括身材比例及線條、基本功、舞蹈表現能力及舞蹈動作模仿表演）、聲樂演唱、舞蹈表演、語言表達以及其他才藝方面的技能。
（1）語言表達
主要測試應聘者溝通交流是否流暢，是否能準確理解考官問題和表達自己的想法。
（2）形象
服裝整潔，舒展自然，儀態大方，形象打扮符合歌曲內容。
（3）舞蹈表演
由考生自選一個民族舞蹈進行表演，舞蹈音樂自備，限時1～2分鐘以內。
（4）舞蹈動作模仿
由考生跟隨考務人員進行舞蹈動作的模仿。
（5）軟開度
由考生自己完成踢腿、大小跳、下腰、下叉等動作。
（6）歌曲演唱（含試唱）
由考生自選一首民族歌曲進行演唱，自備伴奏（U盤拷貝）及無伴奏，限時1～2分鐘以內。
（7）其他才藝展示
由考生自行展示樂器及其他才藝。
專業技能面試測試內容及評分標準 |
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評分內容 |
評分標準 |
分值 |
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語言表達（15分） |
普通話水平 |
5 |
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藏漢雙語水平 |
5 |
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用詞準確，語意明白，文理貫通，表述清晰、準確、連貫、得體 |
5 |
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形象（8分） |
服裝整潔，動作自然，儀態大方，形象打扮端莊得體 |
8 |
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舞蹈表演（35分） |
動作規范性 |
肌肉、韌帶等軟組織和各關節的屈伸能力，準確完成舞蹈動作的開、繃、直，及各種手型、腳位 |
3 |
動作完成過程路線準確到位，肢體的配合準確、線條優美 |
3 |
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動作過程協調性 |
動作完成過程張弛有度 |
3 |
|
肢體各局部均能在動作過程中協調配合 |
3 |
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節奏把握準確 |
能在舞蹈表演中準確表現舞蹈動作的節奏 |
4 |
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能區分出不同民族舞蹈的典型節奏型 |
3 |
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動作完成質量 |
有扎實的基本功 |
3 |
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能協調完成舞姿與技術技巧的銜接，能穩定、規范、優美地完整表演 |
3 |
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情感表現準確 |
能準確理解歌曲情感，并代入舞蹈 |
3 |
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具有一定的情感表現力 |
2 |
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軟開度 |
劈叉、下腰等身體柔軟度 |
5 |
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舞蹈動作模仿 （8分） |
考生的記憶動作和模仿能力。 |
5 |
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考生的協調性和舞蹈表現力。 |
3 |
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歌曲演唱（24） |
選曲 |
表演歌曲內涵深刻，內容健康，格調高雅，積極向上 |
3 |
音色 |
單色優美，音質純凈，音域寬廣 |
3 |
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節奏 |
演唱節奏準確，樂感好，速度緊跟節拍 |
3 |
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吐字 |
吐字清晰，表達清楚，所演唱歌曲的語言發音標準 |
3 |
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技巧 |
演唱準確，演唱技巧好，聲音和諧 |
4 |
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臺風 |
臺風端莊，精神飽滿，演唱姿勢優雅，表演流暢自然，富有美感，現場氣氛駕馭能力強 |
4 |
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情感 |
能準確掌握歌曲的風格、特點，情感表達恰到好處，具有較強的表現力和感染力 |
4 |
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其他才藝展示（5分） |
5 |
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總分 |
95 |
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（8）加分及優先條件
A.參加過州（市）級以上的舞類文藝比賽并榮獲過州（市）級及個人專項。個人專項獎1項在專業技能面試總成績加1分，個人專項獎2項及以上在專業技能面試總成績加2分，此項加分累計不超過2分(注：報名時必須出示州〈市〉級及以上的歌舞文藝類比賽獲獎證書原件和相關文件，并提交其復印件)。
B.發行過個人音樂或舞蹈專輯。1項成果在面試及專業技能成績基礎上加1分；2項成果及以上在面試及專業技能成績基礎上加2分；此項加分累計不超過2分（報名時必須出示相關專輯發行依據，并提交其復印件。）
C.以下專業在面試及專業技能成績基礎上加1分。
音樂與舞蹈學類：音樂學、音樂表演、作曲與作曲技術理論、舞蹈學、舞蹈表演、舞蹈編導等專業；
戲劇與影視學類：戲劇影視導演、表演、錄音藝術、戲曲等專業；
樂器類專業。
（9）成績計算
考試總成績=專業技能面試成績（95分）+加分項（5分）；總分100分，所有成績均按照四舍五入法保留兩位小數。
具體專業技能考試方式以評委現場確定的為準。
五、資格初審、體檢、政審、公示、補錄
（一）資格初審
1.由人力資源公司對報名人員進行資格審查，審查工作貫穿招考和聘用全過程，對材料審核合格的應聘人員予以報名，須如實提交有關信息和材料，如實填寫報名信息表，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環節，一經查實，將取消報考或聘用資格。
2.報名時，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名所提交的證件須與參加專業技能及面試所使用的證件一致；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名的由報考人員自己承擔。
（二）體檢
專業技能面試結束后，根據報名人員總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢由人力資源公司組織實施，體檢費用由考生自行承擔，時間另行通知。
（三）政審
體檢合格者進入政審，考生需到人力資源公司領取政審表，如實填寫，并到相關部門蓋章。
（四）公示
確定擬招錄人員，公示招錄結果，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督。
（五）補錄
因體檢不合格、自動放棄等出現的崗位空缺，經文旅投公司同意后按流程依次進行遞補，遞補有效期為一年。
六、聘用及管理
（一）考試、體檢、考核并經公示合格者，經公示無異議的人員，與人力資源公司簽訂《勞務派遣合同》。
（二）聘用人員實行派遣制管理，合同期限2年，試用期2個月，合同期滿，文旅投公司將根據聘用人員的工作表現、業務能力考核決定續簽或終止合同。
（三）派遣人員薪酬與福利。舞蹈編導和音控師工資面議。演職人員工資標準為4500元/月，表現優秀者可給予一定獎勵；試用期按工資標準80%執行。聘用人員按國家和企業有關規定購買四險、意外傷害險；提供培訓等；出差時按文旅投公司規定標準給予出差補貼；聘用期滿，在同等條件下，表現優秀者可優先錄用為正式員工。
注：演職人員考核結果為優秀者可續簽為期1年的勞務派遣合同，但續簽人員年齡，不超過30歲，到期勞動合同自然解除。
七、組織保障
為保障本次招錄的公開、公平、公正性，文旅投公司和人力資源公司按照基本方法和程序組織實施，并全程接受監督。
八、咨詢電話
邱先生：13547152555
附件：
