為進一步優化師資隊伍結構，提升教育教學質量與學科建設水平，滿足學校高質量發展需求，現面向社會公開招聘優秀教師及學科帶頭人。我們誠摯邀請懷揣教育理想、具備扎實專業素養和豐富教學經驗的教育英才加盟，共筑教育新輝煌！

一、招聘崗位

1.優秀教師：覆蓋小學、初中、高中各學段，語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、科學、信息技術等全部學科。

2.學科帶頭人：聚焦各學段核心學科（語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治等），承擔學科建設引領、教學科研攻堅及青年教師培養等任務。

二、招聘條件

01基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵守國家法律法規和學校規章制度，品行端正，師德高尚，具有強烈的事業心、責任感和團隊協作精神。

2.具備相應學段及學科的教師資格證書，身體健康，能適應崗位工作要求。

3.具備良好的溝通表達能力、教學設計能力和課堂管理能力，關愛學生，尊重學生身心發展規律。

02優秀教師具體條件

1.學歷要求：本科及以上學歷，師范類專業優先。

2.經驗要求：

（1）在職教師需具備3年及以上相應學段學科教學工作經驗，教學業績突出，所教班級學生成績優異或在各類教學競賽、學生輔導中取得良好成果。

（2）具備班主任工作經驗者優先，能有效開展班級管理、學生思想教育及家校溝通工作。

（3）能力要求：熟悉新課程標準和教材體系，能獨立完成高質量的教學設計與教學實施；具備一定的教學研究能力，有參與教研課題、發表教學論文或獲得教學類獎項者優先。

03學科帶頭人具體條件

1.學歷與職稱：本科及以上學歷，具備中級及以上教師職稱，特級教師、省級及以上骨干教師、學科帶頭人、教學名師等優先。

2.經驗要求：具備5年及以上相應學段核心學科教學工作經驗，在區域內具有一定的學科影響力，所帶學科教學質量處于領先水平；擔任過學科組長、教研組長或承擔過市級及以上教研課題負責人者優先。

3.引領能力：能準確把握學科發展方向，制定學科建設規劃并組織實施；具備較強的教學科研創新能力，近5年內有市級及以上教學成果獎、教研課題結題或在核心期刊發表過學科相關論文；能指導青年教師成長，培養優秀教學團隊。

三、崗位職責

01優秀教師崗位職責

1.承擔相應學段學科的教學任務，認真完成備課、授課、作業批改、學業輔導、考試評價等常規教學工作。

2.積極參與學校及教研組組織的教研活動、課題研究、教學改革實踐等工作，不斷提升自身教學水平和科研能力。

3.擔任班主任（如需），負責班級日常管理、學生思想道德教育、心理健康輔導及家校溝通協調工作，營造良好的班級氛圍。

4.服從學校安排，積極參與學校組織的各項公益活動、招生宣傳、校園文化建設等工作。

02學科帶頭人崗位職責

1.承擔學科教學任務，發揮示范引領作用，開設示范課、公開課，推廣先進教學方法和經驗。

2.主導本學科建設工作，制定學科發展規劃，帶領學科團隊開展教研課題研究、教學改革創新，提升學科整體教學質量和科研水平。

3.負責青年教師培養工作，制定培養計劃，通過聽課評課、師徒結對、專題講座等方式，指導青年教師提升教學能力和科研素養。

4.關注學科前沿動態，積極開展對外學術交流與合作，提升學校學科在區域內的影響力；參與學校教育教學管理、課程體系建設等工作。

四、招聘崗位

1.極具競爭力的薪酬待遇：優秀教師年薪8-15萬元，學科帶頭人年薪15-30萬元（根據職稱、資歷、業績面議）；享受年終績效獎金、教學成果獎金、科研獎勵等。

2.完善的社會保障：按國家規定繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

3.豐富的福利保障：提供帶薪寒暑假、法定節假日、節日福利、免費食宿（教師公寓）；子女就讀本校可享受優惠政策。

4.專業發展支持：提供系統的崗前培訓、在職研修、外出學習交流、職稱晉升綠色通道等機會；支持參與各級各類教學競賽、教研課題研究和學術交流活動。

5.良好的工作環境：現代化的教學設施、和諧的團隊氛圍、完善的管理制度，為教師提供廣闊的職業發展平臺。

五、應聘方式

01報名時間

自啟事發布之日起至2026年2月28日止，逾期不再受理。

02報名材料

（1）個人簡歷（含學習經歷、工作經歷、教學業績、科研成果、獲獎情況等詳細信息）。

（2）相關證明材料掃描件：身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎證書、教研成果證明（論文、課題立項書等）、近3年教學業績材料（成績單、獲獎證明等）。

（3）近期免冠1寸彩色照片1張（粘貼于登記表指定位置，電子版照片隨材料一并發送）。

03材料提交

將所有報名材料整理為壓縮包（文件名格式：應聘崗位-姓名（學段學科）-聯系電話，如“優秀教師-張三（高中語文）-138XXXX1234”），發送至學校招聘專用郵箱：125639383@qq.com。

郵件主題與壓縮包文件名一致，請勿重復發送。

04資格審查

學校將對應聘材料進行資格審查，審查通過者將通過電話或郵件通知后續考核安排（未通過者不再另行通知，材料不予退還）。

05考核方式

采用“筆試+面試”相結合的方式進行（學科帶頭人可根據實際情況簡化或調整考核環節）。筆試主要考察學科專業知識、教育教學理論等；面試包括試講、答辯等環節，重點考察教學能力、科研能力、溝通表達能力等。

06錄用

根據考核結果確定擬錄用人員，經背景調查、體檢合格后，辦理錄用手續，簽訂勞動合同（或聘用合同）。

六、聯系方式

01咨詢電話

潘老師13728736572

02咨詢時間

工作日9:00-11:30，14:30-17:00

03學校地址

四川省南充市南部縣滿福街道南部縣東辰學校

本招聘啟事最終解釋權歸南部縣東辰學校所有，學校承諾對應聘人員的個人信息嚴格保密。

南部縣東辰學校

2026年1月10日

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