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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用的核算。 2、收集各項(xiàng)目賬務(wù)資料，發(fā)起財(cái)務(wù)相關(guān)流程，審核項(xiàng)目提交的財(cái)務(wù)流程。 3、配合公司完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析、提報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)下財(cái)務(wù)管控，對(duì)上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)。 5、堅(jiān)持會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則，審查各種憑證的真實(shí)及合法性，對(duì)違法的收支不予辦理，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)辦法。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算、季度預(yù)算、OA審核、收費(fèi)系統(tǒng)合同審核工作，及時(shí)登記抵扣聯(lián)臺(tái)賬。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常紙質(zhì)版報(bào)銷并及時(shí)錄入線上預(yù)測(cè)版本，進(jìn)行成本管控。 8、跟進(jìn)項(xiàng)目KPI指標(biāo)，對(duì)異常情況及時(shí)通知項(xiàng)目，確保項(xiàng)目指標(biāo)的達(dá)成，每月進(jìn)行分析匯報(bào)。 任職要求： 20-40歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)和辦公軟件，相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，適應(yīng)每月3-4次浙江省內(nèi)出差。